Правила оформлення наказів на медогляд для працівників підприємства
і також потрібно оформити кожному направлення для проходження медогляду?
Зразок наказу залишаю
Наказ про організацію проведення медичних оглядів
Збереження за працівниками, які перебувають в медичному закладі на обстеженні, середнього заробітку передбачено ст. 123 КЗпП. В наказі можна посилатися на даний пункт.
Тут потрібно сформувати список і заключити договір з медзакладом. Потім організувати проходження. Можна в різні дні.
Видаєте кожному працівнику додаток 3 та 7 до Наказу 246 "Про затвердження Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0846-07#Text
Детальніше: https://kadroland.com/news/2607-profilakticni-medoglyadi-koli-potribni-ta-zmini-z-1-zovtnya-2024
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Право одинокої матері на компенсацію додаткової відпустки при звільненні
Чи має директор право вести військовий облік на підприємстві
Правомірність відмови у звільненні під час випробувального терміну
Зміни щодо реєстрації персональних даних військовозобов’язаних осіб
Чи потрібно укладати угоду при достроковому звільненні працівника
Дії кадровика при поновленні мобілізованого працівника на роботі
Виправлення помилок у трудових книжках: дати і нумерація записів
1.у працівника в трудовій книжці замість …


