Зміни в лікарняних для критично важливих підприємств: деталі та нюанси

Деталі позбавлення критичності підприємства, про яке йшлося, нам, на жаль, невідомі, але відомо, що перевіряючі керувались нормами Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату України від 13.01.2004 N 5.

Відповідно до п.п. 3.3 п. 3 Інструкції N 5, оплата перших п'яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів підприємства, установи, організації не належить до фонду оплати праці, як і допомога по тимчасовій непрацездатності, що здійснюються за рахунок коштів фондів державного соціального страхування (п.п. 3.2). Отже, до зарплати заброньованого працівника лікарняні не враховуються у повному обсязі. Тому підставою для позбавлення статусу критично важливого підприємства могло стати врахування лікарняних навіть за перші п'ять днів лікарняного.

Раді допомогти, звертайтесь ще!