🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Порядок подання відомостей до ПФУ про працівників підприємства
Підприємство має кретичність, є заброньовані працівники. Стосовно оперетативних відомостей до ПФУ, подавали тільки за новоприйнятих. Чи потрібно подавати за решту працівників, чи є терміни подачі, якщо так, то що можемо зробити, якщо вчасно не подали? ЧИ потрібно їх друкувати і як зберігати? Дякую.
Обов’язок для деяких роботодавців оперативно передавати відомості про рух кадрів на вебпортал електронних послуг ПФУ з 8 червня 2024 р. встановлювала постанова КМУ «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану» від 05.06.2024 № 650, із 1 грудня 2024 р. — постанова КМУ «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» від 22.11.2024 № 1332
Відомості подають:
1) органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування;
2) підприємства, установи та організації, які є критично важливими —
Підстава — підпункт 4 пункту 2 Постанови № 1332.
Відомості передають не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду чи роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору (пп. 4 п. 2 Постанови № 1332).
Зауважте, що немає уточнення щодо робочих днів. Отже, йдеться про календарні дні. Тож, якщо, наприклад, прийняли працівника в п’ятницю, передайте відомості на вебпортал ПФУ в той самий день — не відкладайте на понеділок.
Відомості, які передасте на вебпортал ПФУ, упродовж доби потраплять у Реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (РЗО). Ці відомості використовуються для бронювання військовозобов’язаних відповідно до Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76.
Невиконання обов’язку передавати відомості про трудову діяльність працівників територіальні центри комплектування та соціальної підтримки можуть трактувати як порушення законодавства з питань мобілізаційної підготовки та мобілізації.
Якщо не встигли передати відомості у визначений Постановою № 1332 строк, радимо подати їх в альтернативний спосіб. Наприклад, скористайтеся меню «Відомості про трудові відносини робітника (трудова книжка)»
Працівники, які працюють вже давно вже є в Реєстрі. Адже інформація туди потрапляє також і з зарплатною звітністю.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Прийняття економіста без економічної освіти: можливі ризики та наслідки
Як скасувати відстрочку від призову для бронювання поїздки
Є відповідь АІ
Прийом на роботу військовозобов'язаного з відстрочкою: нюанси оформлення
Дати подання інформації до ПФУ при прийнятті на роботу
Є відповідь АІ
Прийом на роботу працівників з розшуком: актуальні вимоги обліку
Можливість повторного бронювання військовозобов'язаних після анулювання заявки
Терміни подачі додатка 4 після звільнення працівника в ТЦК
Введення нічної зміни: графік роботи та вихідні дні
Розробляємо робочий графік, де потрібно вказати вихідні дні, чи буде правильним вказати, що Пон-Пят -робочі, а Суб та Нед вихідні…
Є відповідь АІ
Врахування військовозобов'язаних працівників з відстрочкою на підприємствах
Чи має право працівник на додаткову відпустку УБД
Зміни в військовому обліку: практичні аспекти бронювання працівників
Виплата компенсації за невикористані дні відпустки працівникам
На п-ві виникла ситуація, що люди не вибрали відпустки за попередні роки роботи, наприклад за 22-23 роки.
Якщо працівник іде у відпустку з 13 липня то йому за який період правильно виплачувати кошти, за текучий чи за той період, за який є ще дні невикористаної…
Обов'язок підприємства щодо розбронювання працівників без листа надії
Алгоритм повідомлення ТЦК при зміні фактичного проживання працівника
Оформлення працівника з публічних закупівель: основні питання і нюанси
Як повідомити ТЦК про зміну назви професії військового обліку
Є відповідь АІ
Сумісники з відстрочкою: облік та звільнення з військової служби
По постанові 862 від 1 липня 2026 року я зрозуміла що у сумісників в яких є відстрочка з інших обставин (не бронювання) та які мають основне місце роботи в некритичній організації і працюють там…
Є відповідь АІ
Алгоритм бронювання співробітників на військовий облік у Дії
Є відповідь АІ
