Порядок подання відомостей до ПФУ про працівників підприємства

Обов’язок для деяких роботодавців оперативно передавати відомості про рух кадрів на вебпортал електронних послуг ПФУ з 8 червня 2024 р. встановлювала постанова КМУ «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану» від 05.06.2024 № 650, із 1 грудня 2024 р. — постанова КМУ «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» від 22.11.2024 № 1332

Відомості подають:

1) органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування;

2) підприємства, установи та організації, які є критично важливими —

Підстава — підпункт 4 пункту 2 Постанови № 1332.

Відомості передають не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду чи роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору (пп. 4 п. 2 Постанови № 1332).

Зауважте, що немає уточнення щодо робочих днів. Отже, йдеться про календарні дні. Тож, якщо, наприклад, прийняли працівника в п’ятницю, передайте відомості на вебпортал ПФУ в той самий день — не відкладайте на понеділок.
Відомості, які передасте на вебпортал ПФУ, упродовж доби потраплять у Реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (РЗО). Ці відомості використовуються для бронювання військовозобов’язаних відповідно до Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76.

Невиконання обов’язку передавати відомості про трудову діяльність працівників територіальні центри комплектування та соціальної підтримки можуть трактувати як порушення законодавства з питань мобілізаційної підготовки та мобілізації.

Якщо не встигли передати відомості у визначений Постановою № 1332 строк, радимо подати їх в альтернативний спосіб. Наприклад, скористайтеся меню «Відомості про трудові відносини робітника (трудова книжка)»
Працівники, які працюють вже давно вже є в Реєстрі. Адже інформація туди потрапляє також і з зарплатною звітністю.

Раді допомогти, звертайтесь ще!