Корекція запису в трудовій книжці при зміні посади працівника

Головне привести у відповідність до Класифікатора професій.

Усі зміни, які не були зроблені, вносимо поточною датою. Поточною датою потрібно видати наказ про внесення змін до штатного розпису, для прикладу - Наказ про внесення змін до штатного розпису (приведення у відповідність до КП), та видати наказ щодо приведення у відповідність посади в облікових документах - Наказ про приведення назви посади у відповідність до Класифікатора професій (зміна 13).

Запис в трудовій книжці повинен бути таким, датою, коли вносите зміни, наприклад поточною, в графі 3 у відомостях про роботу зазначте: Назву посади «слюсар з ремонту автомобілів» змінено на посаду «слюсар з ремонту колісних транспортних засобів» для приведення у відповідність з Національним класифікатором України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», в графі 4 реквізити наказу щодо внесення змін в облікові документи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!