Компенсація за невикористану відпустку після демобілізації працівника
Період військової служби за мобілізацією, за контрактом до 18.07.2022 включно зараховувася до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку. Починаючи з 19.07.2022 - ні. Тому за робочі роки до 19.07.2022 працівнику належить щорічна відпустка повної тривалості за кожний робочий рік (це мінімум по 24 дні за кожний рік). За робочий рік на який приходиться 18-19 липня 2022 дні відпустки слід визначати розрахунковим шляхом. Щоб точно знати яку кількість днів відпустки слід компенсувати, потрібно знати робочий рік працівника, чи використовував він до військової служби щорічну відпустку
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Пошук інструкції з охорони праці для лікарів: допомога потрібна
Чи потрібно надсилати нові записи трудової в ПФУ повторно
Необхідність штампа "копія вірна" на військових квитках
Чи потрібен супроводжуючий лист для звірки з ТЦК
Чи може коливатись зарплата військового обліку в Україні
Відсутність печатки у трудовій книжці: що робити далі
Чи потрібно завіряти копії документів та ким це робити
Юридичні нюанси недотримання квоти для працевлаштування інвалідів



