Оформлення військового обліку для нових офіцерів: рекомендації та процедури
Відповідно до п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487), повідомлення про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 4) до ТЦК надсилають у випадку прийняття, звільнення чи зміни облікових даних призовників, військовозобов’язаних чи резервістів.
Зокрема, з метою ведення персонального військового обліку підприємства, установи та організації здійснюють подання додатка 4 до відповідного ТЦК у разі змін щодо:
прізвища, власного імені та по батькові (за наявності);
реквізитів паспорта громадянина України;
реквізитів паспорта громадянина України для виїзду за кордон;
адреси задекларованого/зареєстрованого місця проживання;
адреси місця фактичного проживання,
сімейного стану,
освіти,
місця роботи та посади.
Зауважте, що не є підставою для подання додатка 4 до ТЦК:
факт виповнення 25-ти років працівнику;
перехід з однієї категорії до іншої.
Але нагадуємо, що після того, як працівник надасть військово-обліковий документ (копію чи роздруківку), де буде зазначено, що він стоїть на обліку як військовозобов’язаний, за місцем роботи слід:
- перевести його зі Списків призовників до Списків військовозобов'язаних відповідно до складу офіцерів;
- додати копію чи роздруківку ВОД до справи, яка ведеться до відповідного Списку військовозобов’язаних відповідно до складу;
- відкоригувати Відомість оперативного обліку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення кількості працівників з ОВД для підприємства з критичністю
Чи необхідна звірка з РТЦК для новоприйнятих працівників
Якщо працівники працювали до червня 2026р. Було проведено звільнення, а потім прийом у липні було заново прийнято. Підприємство не критичне. Звірка з РТЦК працівника не проводилася. Чи потрібно її зараз зробити наручно, якщо працівники виходить зараз як…
Право державного службовця ознайомитись зі скаргою під час провадження
Повернення оригіналу витягу при звільненні працівника з інвалідністю
Підбір коду КП та назви для нової посади спеціаліста
Чи потрібно вносити навчання до трудової книжки працівника
Порядок присвоєння чергового рангу при переведенні посадовця
Як правильно оформити закордонне відрядження для працівника підприємства
Підкажіть, будь-ласка, як критично-важливому підприємству правильно оформити закордонне відрядження заброньованого працівника?
Прошу повний перелік документів та розписати покроково що зробити щоб не було проблем…
Чи потрібно підтверджувати військовий облік працівників після розпорядження
Прийняття на роботу: терміни подачі відомостей до ДФС важливі
Дякую…
Переукладання строкового трудового договору: норми та обмеження законодавства
Ознайомлення з діями персоналу під час повітряної тривоги
Право на додаткову соціальну відпустку для одинокої матері з дитиною
Оформлення змін графіка роботи на виробництві: рекомендації та нюанси
Є відповідь АІ
Чи потрібно розброньовувати працівника з відстрочкою як студент
Суміщення посад: інженер з охорони праці та енергетик
Є відповідь АІ
Встановлення графіку роботи для продавців: 2/2 по 10 годин
Ведення бухгалтерського обліку для ФОП: наказ чи розпорядження
Вибір коду професії для помічника адміністратора бази даних
Є відповідь АІ


