НА
Наталія
09.07.2025 | 11:26
Відповідь надано
Звільнення працівника при відсутності зв’язку з родичами
Добрий день. Підскажіть, чи можемо звільнити , якщо є тільки актовий запис про смерть виданий відділом державної реєстрації актів цивільного стану ? З'вязку з родичами не має.
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2025 | 14:11
Очікує відповідь
Так, можете.
Актовий запис про смерть і свідоцтво про смерть – це два різних документи, які стосуються факту смерті людини. Актовий запис – це офіційний документ, що містить інформацію про смерть, зареєстровану в Державному реєстрі. Свідоцтво про смерть – це виписка з цього актового запису, що видається родичам або іншим зацікавленим особам для пред'явлення в різних установах.
Тож актовий запис про смерть, виданий відділом державної реєстрації актів цивільного стану, є достатньою підставою для припинення трудового договору з померлим працівником за п. 8-2 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
24.12.2025 | 15:48
Відповідь надано
Портфоліо лікаря-ФОП: як правильно вказати посаду
Лікар-ФОП повинен складати особисте портфоліо за результатами проходження БПР? Яку посаду вказувати у портфоліо …
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
24.12.2025 | 15:23
Відповідь надано
Уточнення щодо заповнення графи «Заброньовані» у обліку призовників
Добрий день. у відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, у графі «заброньовані» вказуємо …
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
24.12.2025 | 15:05
Відповідь надано
Запит щодо наказів та термінів зберігання військового обліку
Доброго дня, підкажіть будь ласка, накази по військовому обліку до яких видів відносити та терміни …
ОК
Ковальчук Ольга
24.12.2025 | 14:58
Відповідь надано
Чи можливе бронювання працівника без позначки уточнення даних
Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо в Резерв ІД немає позначки "Дані уточнені вчасно" та …
ТЕ
Тетяна
24.12.2025 | 14:24
Відповідь надано
Випробувальний термін при прийнятті на роботу: чи обов'язковий
Добрий день, чи обов'язково при призначенні працівника встановлювати випробувальний термін?
ЮЛ
Юлія
24.12.2025 | 14:05
Відповідь надано
Перенесені робочі дні під час щорічної відпустки: що робити
Доброго дня! Допоможіть вирішити ситуацію.
На підприємстві перенесено робочі дні 01.01 …
На підприємстві перенесено робочі дні 01.01 …
СС
Светлана Сергіївна
24.12.2025 | 13:54
Відповідь надано
Законність переведення водія тролейбуса на автотранспорт без класності
Доброго дня, чи законно перевести водія тролейбуса з класністю на водія автотранспортних засобів но вже …
АК
Костюченко Анна Миколаївна
24.12.2025 | 13:48
Відповідь надано
Чи потрібно подавати Додаток 4 після увільнення директора
Добрий день, підкажіть директора підприємства мобілізували, ми його увільнили та призначили т.в.о директора …
АК
Костюченко Анна Миколаївна
24.12.2025 | 13:37
Відповідь надано
Чи потрібно вносити зміни до штатного розпису при мобілізації
Добрий день, підкажіть директора нашого підприємства мобілізували (було основне місце роботи, повний робочий день), ми …
КП
КП "ПС "Юність"
24.12.2025 | 12:56
Відповідь надано
Переведення працівника із сумісництва на основне місце роботи
Доброго дня! Внутрішньо переміщена особа прийнята за сумісництвом, т.к. за основним місцем роботи було …
АН
Анна
24.12.2025 | 12:49
Відповідь надано
Чи обов'язкова фотокартка у особовій картці П-2
Чи обов'язково має бути вклеєна фотокартка у особовій картці П-2?
…
…
КВ
Відділ Кадрів
24.12.2025 | 12:49
Відповідь надано
Чи відноситься фізичний терапевт до медичних працівників
Добрий день. В лікарні працює фізичний терапевт. Освіта вища немедична. Ця посада відноситься до посад …
МА
Мар'яна
24.12.2025 | 11:53
Відповідь надано
Військовий облік: які дані вказувати у повідомленні до ТЦК
Доброго дня. Хочу подати в ТЦК повідомлення про прийом на роботу нового працівника згідно Додатку …
СБ
Бондарчук Сергій
24.12.2025 | 11:49
Відповідь надано
Оформлення прийняття на роботу неповнолітнього: важливі нюанси та повідомлення ТЦК
Добрий день. Як без помилок оформити прийняття на роботу 16 річного? І як бути з …
