Відновлення посадової інструкції: реєстрація та оновлення документів кадровика
Ні, потрібно розробити нову посадову інструкцію.
Коли посади були виведені зі штатного розпису, то посадові інструкції втратили чинність (бо в них відпала необхідність). Ви мали право зберігати їх у службі кадрів ще п’ять років згідно з номенклатурою справ. А потім включити до Акту про вилучення до знищення документів, не внесених до Національного архівного фонду, і безпосередньо знищити.
Для фахівця з інформаційних технологій, посаду якого буде введено у штатний розпис підприємства, маєте розробити нову посадову інструкцію.
Звісно після затвердження цього документа керівником підприємства його обов’язкова потрібно зареєструвати у журналі реєстрації внутрішніх документів підприємства.
А от видавати наказ про затвердження та набрання посадовою інструкцією чинності не потрібно.
Датою набрання чинності цього документа слід уважати дату затвердження керівником підприємства, проставлену в грифі затвердження.
Приклад:
ЗАТВЕРДЖУЮ
Директор ТОВ «Перемога»
Гордієнко Геннадій ГОРДІЄНКО
01 серпня 2025 р.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Ознайомлення дистанційного працівника з локальними документами ТОВ
Чи можливий конкурс для призначення спеціалістів в ОМС
Причини неполадок з бронюванням працівника в системі "Дія"
Подання документів на критичність: звітність за 2024 рік
Документи для анулювання бронювання військового обліку: що потрібно знати
Коли забронювати сумісника неможливо: основні причини та нюанси
Контроль лімітів бронювання на військовий облік з 2025 року
Проблеми з реєстрацією в ДАР через відсутність землі
Порядок подання довідки про середню заробітну плату для обліку
Чи можлива бронь військовозобов'язаного працівника за сумісництвом
Поновлення критичності: який зарплатний критерій враховувати у звіті
Підприємство зобов'язане повідомити ТЦК про виключення з обліку
Електронні документи кадровика: юридична сила та уникнення актів
Зміна військового обліку: вплив на перебронювання працівника
Чи можлива відпустка без збереження зарплати при сумісництві
Термін розбронювання та прийом нових працівників під час війни
Критерії бронювання працівників ТОВ з спеціальним дозволом на видобуток
Бронювання військовозобов'язаних працівників: медичні та інші категорії
