Ситуація з бронюванням працівників: як діяти в кризі
Проблема в тому, що поки не буде знято статус у Розшуку - забронювати не вийде.
Інше питання чи правомірно цей статус було присвоєно. Статус "у розшуку" у військовозобов'язаних осіб в Україні з'являється, коли вони порушили правила військового обліку або ухиляються від виконання своїх обов'язків під час мобілізації. Це може бути пов'язано з неявкою за повісткою, несвоєчасним оновленням даних, ухиленням від проходження медичного огляду або призову, а також іншими порушеннями правил військового обліку.
Тому рекомендуємо для початку завантажити оновлену версію Резерв+ де у розширеній версії pdf файлу можна побачити причину, наприклад "неявка по повістці такого то числа". Щоб розуміти чи дійсно було порушення чи ТЦК просто зловживають своїм положенням і блокують таким чином можливість забронювати працівників.
В любому випадку керівнику, разом з юристом варто звертатись в ТЦК та СП для прояснення ситуції. Оскаржувати за потреби неправомірне присвоєння статусу або ж сплачувати штраф (можливо 50% якщо визнаєте порушення).
Для звернення до ТЦК та СП з метою з'ясування інформації щодо розшуку або зняття з розшуку можна подати письмову заяву. Заява повинна містити прохання надати інформацію про причини, через які вас було оголошено у розшук, а також прохання про зняття з розшуку, якщо підстави для цього відсутні або усунені. До заяви слід додати копії документів, що підтверджують вашу особу (паспорт), військовий квиток, а також копії документів, які можуть бути релевантними для ситуації, наприклад, повістки, медичні висновки тощо. Надішліть заяву рекомендованим листом.
Рекомендований лист з повідомленням про вручення гарантує, що ТЦК та СП отримає вашу заяву та зможе зафіксувати дату отримання.
На жаль поки оператор ТЦК не зніме в Реєстрі це порушення всі шляхи до бронювання закриті.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Право державного службовця ознайомитись зі скаргою під час провадження
Повернення оригіналу витягу при звільненні працівника з інвалідністю
Підбір коду КП та назви для нової посади спеціаліста
Чи потрібно вносити навчання до трудової книжки працівника
Порядок присвоєння чергового рангу при переведенні посадовця
Як правильно оформити закордонне відрядження для працівника підприємства
Підкажіть, будь-ласка, як критично-важливому підприємству правильно оформити закордонне відрядження заброньованого працівника?
Прошу повний перелік документів та розписати покроково що зробити щоб не було проблем…
Чи потрібно підтверджувати військовий облік працівників після розпорядження
Прийняття на роботу: терміни подачі відомостей до ДФС важливі
Дякую…
Переукладання строкового трудового договору: норми та обмеження законодавства
Ознайомлення з діями персоналу під час повітряної тривоги
Право на додаткову соціальну відпустку для одинокої матері з дитиною
Оформлення змін графіка роботи на виробництві: рекомендації та нюанси
Є відповідь АІ
Чи потрібно розброньовувати працівника з відстрочкою як студент
Суміщення посад: інженер з охорони праці та енергетик
Є відповідь АІ
Встановлення графіку роботи для продавців: 2/2 по 10 годин
Ведення бухгалтерського обліку для ФОП: наказ чи розпорядження
Вибір коду професії для помічника адміністратора бази даних
Є відповідь АІ


