Ні, не потрібно.

Відпустка по догляду за дитиною до шести років оформлюється на підставі заяви працівника та медичного висновку за формою первинної облікової документації № 080-1/о «Довідка про потребу дитини (дитини-інваліда) у домашньому догляді», затвердженою наказом МОЗ від 11.06.2012 р. № 430 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1173-12#Text). Така відпустка може надаватися лише до тієї дати, яка зазначена у медичному висновку – тобто Ви могли оформити працівниці таку відпустку лише до 10.07.2025 р.. У разі ж, коли надалі працівниця не подає заяву про продовження такої відпустки та не надає новий медичний висновок, відпустка припиняється автоматично – ні заява, ні наказ для цього не потрібні (кінцева дата відпустки була вказана у наказі про відпустку й Ваша працівниця повинна вийти на роботу на наступний робочий день після цієї дати (тобто 11.07.2025 р.) без оформлення наказу про вихід на роботу).

Раді допомогти, звертайтесь ще!