Приклад наказу та заяви про звільнення директора за угодою
Заява про звільнення директора подається засновникам підприємства.
За Ваших обставин директору потрібно подати заяву про звільнення засновникам (зразок такої заяви є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/5875). Засновники ж мають розглянути її на зборах і прийняти по ній рішення, оформивши його протоколом. Надалі, на підставі протоколу зборів, директор повинен буде видати наказ про звільнення «самого себе» (оскільки днем звільнення є останній робочий день працівника, то наказ має видати ще сам директор). Зразок наказу про звільнення директора за угодою сторін за п. 1 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/11042.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Штраф за виплату авансу на відрядження в день початку
Портфоліо лікаря-ФОП: як правильно вказати посаду
Випробувальний термін при прийнятті на роботу: чи обов'язковий
Перенесені робочі дні під час щорічної відпустки: що робити
На підприємстві перенесено робочі дні 01.01 …

