ОК
Крафт Олена Анатоліївна
15.07.2025 | 16:37
Відповідь надано
Санкції за затримку виплати компенсації мобілізованим працівникам
Мобілізованому працівнику хочемо виплатити компенсацію за невикористану відпустку. Для отримання компенсації працівник має надати роботодавцю відповідну заяву у строк не пізніше останнього дня місяця, у якому його було увільнено від роботи у зв’язку з призовом на військову службу. Чи передбачені якісь санкції на підприємство при виплаті компенсації мобілізованому, якщо: 1) працівник надав заяву пізніше визначеного терміну; 2) підприємство виплатило пізніше визначеного терміну у зв'язку із заблокованими рахунками в банку?
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2025 | 22:35
Очікує відповідь
Оскільки Ви не погіршили становище працівника, і прийняли заяву на грошову компенсацію то порушення не вбачається. Це може бути визнано порушенням процедури, при перевірці можуть вказати на порушення інших вимог законодавства, фінансова відповідальність в розмірі мінімальної заробітної плати. Якщо причина затримки — об’єктивна і підтверджена, наприклад, арешт/блокування рахунків банком, то якщо на момент подачі заяви рахунки були заблоковані, підприємство може здійснити виплату після розблокування, без наслідків для роботодавця, тому що закон про відпустки не встановлює конкретних строків виплати грошової компенсації мобілізованому.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ТЕ
Тетяна
04.04.2026 | 09:21
Відповідь надано
Дії кадровика при відсутності працівників на роботі в суботу
Вітаю.Один з підрозділів підприємства 100% не вийшов на роботу, в суботу,на телефоні дзвінки...
НА
Наталія
04.04.2026 | 08:05
Відповідь надано
Зміна посад у держоргані: перейменування чи скорочення посади
Доброго дня! Допоможіть зясувати наступне питання. Якщо в державному органі є посади заступників дир...
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
03.04.2026 | 18:28
Відповідь надано
Чи потрібно керівнику підписувати рішення у журналі військового обліку
журнал дод 9: гр.4 "рішення керівника", пишу рішення керівника... а підпис керівник має ставити...
КО
Костіна Галина Валентинівна
03.04.2026 | 18:13
Відповідь надано
Відпустка по догляду за дитиною: врахування стажу працівниці за кордоном
Якщо працівниця знаходиться у відпустці до 3-років і не оформлювала допомогу у зв’язку...
ЛМ
Міщенко Людмила Юріївна
03.04.2026 | 17:26
Відповідь надано
Проблеми з внесенням змін у трудову книжку працівника
Добрий день.
На підприємстві є працівник, у неї у трудову не занесено...
НА
Наталка
03.04.2026 | 17:20
Відповідь надано
Оформлення наказів про переривання відпустки та неповний робочий день
добрий день. працівниця перериває відпустку для догляду за дитиною до 3 років і хоче вийти...
НА
Наталія
03.04.2026 | 16:38
Відповідь надано
Права на додаткову соціальну відпустку для батьків дітей до 15 років
Вітаю! Чи має право мати 2х дітей до 15 років на додаткову соціальну відпустку одному...
ОС
Соколюк Ольга Костянтинівна
03.04.2026 | 16:36
Відповідь надано
Дії відповідальної особи при виявленні порушень військового обліку
Доброго дня! Працівник, на мою вимогу оновити резерв+ для наступного проведення звіряння, надав розд...
СО
Синіцина Ольга Павлівна
03.04.2026 | 16:32
Відповідь надано
Зміна посади фахівця з військового обліку на кадровий облік
ВІтаю! Підкажіть будь ласка, у нас на підприємствві є посада фахівця з питань мобілізаційної роботи...
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
03.04.2026 | 16:19
Відповідь надано
Питання оформлення відпусток: один наказ чи два окремо
Як надала 1 відпустку за 2 періоди одним наказом, іі термін охоплює 2 місяці (кінець...
ЮП
Пройдакова Юлія Юріївна
03.04.2026 | 16:12
Відповідь надано
Термін для оформлення бронювання працівників після отримання дозволу
Доброго дня. Цікавить таке питання: якщо закладу нададуть дозвіл нас100% бронювання скільки є днів д...
Владиченко Анна
03.04.2026 | 16:02
Відповідь надано
Як нарахувати виплати під час хвороби співробітника після операції
Добрий день.
Допоможіть будь ласка.
Співробітник захворів (інфаркт, зробили...
ВТ
Тихоненко Вікторія
03.04.2026 | 15:57
Відповідь надано
Чи можливе табелювання робочого часу без попереднього погодження
Доброго дня. На підприємстві змінний графік роботи і підсумований облік робочого часу(рік). Працівни...
НІ
Ніконова Марія
03.04.2026 | 15:56
Відповідь надано
Чи є штрафи за несвоєчасне повідомлення про прийняття працівника
Піпдкажіть, будь ласка, забула відправити на портал Пенсійного фонду повідомлення про прийняття ново...
ОО
Ольга Ольга Ольга
03.04.2026 | 15:56
Відповідь надано
Запит на коди НКУ для професій у стрілецькій зброї
Вітаю! Підкажіть будь ласка код НКУ відповідно до Класифікатора професій, Відділу стрілецької зброї...
НІ
Ніконова Марія
03.04.2026 | 15:38
Відповідь надано
Оформлення штатного розкладу при зміні посад бухгалтерії
Шановні колеги, добрий день! Підкажіть, будь ласка, щодо оформлення штатного розкладу. Головний бухг...
ДО
Домашовець Ганна
03.04.2026 | 15:38
Відповідь надано
Вибір назви посади для сертифікованого інженера-проектувальника
Добрий день! У нас є відділ інженерного проєктування систем зрошення, в якому є начальник та...
