Право на додаткову відпустку для працівника з двома дітьми
Підкажіть будь ласка, у працівника з попередньому шлюбі є одна дитина (13 років) за яку він сплачує аліменти + він одружився в 2024 році та усиновив дитину (7 років), питання:
чи має право працівник на додаткову відпустку на дітей і на яку кількість днів додаткової відпустки у 2024 році та 2025 році?
Так, має – по 10 календарних днів за 2024 та 2025 роки.
У Вашого працівника є лише одна підстава для отримання відпустки «на дітей» відповідно до ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214) – усиновлення дитини. Право на таку відпустку виникає у тому році, в якому дитина була усиновлена – тобто якщо Ваш працівник і одружився, і усиновив дитину у 2024 році, то він має право на 10 календарних днів відпустки і за 2024, і за 2025 рік, якщо одружився у 2024 році, а дитину усиновив у 2025 – то лише 10 днів за 2025 рік. Така відпустка завжди надається повної тривалості – навіть якби, приміром, усиновлення відбулося у грудні 2024 року, Ваш працівник все одно мав би право на повні 10 календарних днів відпустки «на дітей» за 2024 рік.
Другої підстави для отримання такої відпустки у Вашого працівника немає – наявність двох або більше дітей віком до 15 років стосується рідних батьків дітей, а не усиновлювачів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎉 З нагоди Дня бухгалтера та аудитора даруємо максимальні знижки на Кадрову та Бухгалтерську Платформи №1!
Дізнатись більшеВідповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


