Передача кадрових документів в архів: нюанси та вимоги
Так, схвалення саме цих документів є обов’язковим. Не має значення форма власності підприємства: державна, комунальна чи приватна.
Якщо Ваше підприємство перебуває на обліку в певній архівній установі або архівному відділу райдержадміністрації, то Ви зобов’язані згідно з вимогами законодавства у сфері архівної справи та діловодства СХВАЛЮВАТИ Описи справ з кадрових питань та Акти про вилучення для знищення документів, не внесених до Національного архівного фонду, з ЕК архівного відділу райдержадміністрації.
Не погоджувати, а саме схвалювати. Це норма Постанови КМУ від 8 серпня 2007 р. № 1004 «Про проведення експертизи цінності документів» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1004-2007-%D0%BF#Text (далі – Постанова № 1004)
В абзаці першому підпункту 2 пункту 21 Порядку утворення та діяльності комісій з проведення експертизи цінності документів, затв. Постановою № 1004, визначено:
«2) схвалення:
описів справ з кадрових питань (особового складу), актів про вилучення для знищення документів, не внесених до Національного архівного фонду, юридичних осіб, їх відокремлених підрозділів, що перебувають у зоні комплектування архівного відділу районної, районної у мм. Києві і Севастополі держадміністрації, міської ради та у діяльності яких не утворюються документи зазначеного Фонду;
…»
З електронних документів з кадрових питань тривалого зберігання згідно з вимогами законодавства слід виготовляти засвідчені належним чином паперові копії. У Вас у товаристві паралельно буде вестися електронний архів, в який потраплятимуть електронні документи, та паперовий архів, сформований із засвідчених паперових копій електронних документів.
Сервіс «Особистий консультант», на жаль, не передбачає детальних консультацій на широкі теми. Намагайтеся у подальшому формулювати в одному запиті по одному конкретному питанню, це пришвидшить надання лаконічних кваліфікованих відповідей. Дякуємо за розуміння!
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎉 З нагоди Дня бухгалтера та аудитора даруємо максимальні знижки на Кадрову та Бухгалтерську Платформи №1!
Дізнатись більшеВартість навчання та сертифікату з військового обліку підприємства
Чи потрібно подавати Додаток 4 для зовнішніх сумісників
Підскажіть, будьлака, чи подається Додаток4 при прийнятті на роботу зовнішніх сумісників?
Заздалегідь вдячна за відповідь…
Є відповідь АІ
Як змінити статус призовника на військовозобов'язаний до 25 років
Компенсація при звільненні сумісника з двома дітьми: нюанси
Є відповідь АІ
Документальне врегулювання відсутності працівника-сумісника під час відрядження
Звільнення декретної співробітниці: можливість переведення на інше підприємство
Покрокова інструкція авторизації в Дії для військового обліку
Можливість додавання слова "головний" до посади інженер-проєктувальник
Є відповідь АІ
Перебронювання працівників на військовий облік: терміни та вимоги
Оформлення наказу про виведення посади зі штатного розпису
Працівниця звільняється за власним бажанням 14.08.2026, це її останній робочий день. Хочу оформити окремий наказ від 14.08 про виведення її посади зі штатного розпису.
Чи правильно зазначити, що посада виводиться з 15.08.2026? Але…
Є відповідь АІ
Чи можна вчителю працювати заступником директора за сумісництвом
Чому запис про переведення в трудовій книжці не відображається
Переведення з декретної відпустки в інший відділ: поради
Наслідки несвоєчасного подання повідомлення про прийняття на роботу
oleksandra@umo-ukraine.com
+38 (095) 424-2597
Робочий час / табель
Колеги вчасно не подали повідомлення про прийняття людини на роботу. Щоб виправити ситуацію поставили в табелі 3години робочого часу, інше людини доплатили премією.
Яки…
Відображення бронювання працівників у військовому обліку підприємства
Правильний початок наказу про неповний робочий день директора
чи правильно так: встановити мені з 01…
Чи законно надавати відпустки працівнику за кордоном
працівнику ОМС щоразу при продовженні воєнного стану, згідно указів президента, надаються (продовжують) відпустки без збереж ЗП за пунктом 3 ст 12 ЗУ Про організацію труд відн в умовах воєнного стану". При цьому весь цей час…
Правила заповнення додатку 5 при звільненні та наймі працівника
Є відповідь АІ
Документи для відрядження працівника за кордон: що підготувати
Заброньований працівник планує відрядження за кордон у листопаді. Які документи підготувати роботодавцю, які документи підготувати працівнику, та які документи запросити у партнера? (приймаючої сторони). Їде у Європу. Статус критичності підтвердили 10.08.2026…
Копії наказів для районного ТЦК: звільнення та призначення нового відповідального
При написанні листа в районний ТЦК необхідно направляти копії двох наказів – про звільнення відповідального та призначення…


