Передача кадрових документів в архів: нюанси та вимоги
Так, схвалення саме цих документів є обов’язковим. Не має значення форма власності підприємства: державна, комунальна чи приватна.
Якщо Ваше підприємство перебуває на обліку в певній архівній установі або архівному відділу райдержадміністрації, то Ви зобов’язані згідно з вимогами законодавства у сфері архівної справи та діловодства СХВАЛЮВАТИ Описи справ з кадрових питань та Акти про вилучення для знищення документів, не внесених до Національного архівного фонду, з ЕК архівного відділу райдержадміністрації.
Не погоджувати, а саме схвалювати. Це норма Постанови КМУ від 8 серпня 2007 р. № 1004 «Про проведення експертизи цінності документів» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1004-2007-%D0%BF#Text (далі – Постанова № 1004)
В абзаці першому підпункту 2 пункту 21 Порядку утворення та діяльності комісій з проведення експертизи цінності документів, затв. Постановою № 1004, визначено:
«2) схвалення:
описів справ з кадрових питань (особового складу), актів про вилучення для знищення документів, не внесених до Національного архівного фонду, юридичних осіб, їх відокремлених підрозділів, що перебувають у зоні комплектування архівного відділу районної, районної у мм. Києві і Севастополі держадміністрації, міської ради та у діяльності яких не утворюються документи зазначеного Фонду;
…»
З електронних документів з кадрових питань тривалого зберігання згідно з вимогами законодавства слід виготовляти засвідчені належним чином паперові копії. У Вас у товаристві паралельно буде вестися електронний архів, в який потраплятимуть електронні документи, та паперовий архів, сформований із засвідчених паперових копій електронних документів.
Сервіс «Особистий консультант», на жаль, не передбачає детальних консультацій на широкі теми. Намагайтеся у подальшому формулювати в одному запиті по одному конкретному питанню, це пришвидшить надання лаконічних кваліфікованих відповідей. Дякуємо за розуміння!
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎉 З нагоди Дня бухгалтера та аудитора даруємо максимальні знижки на Кадрову та Бухгалтерську Платформи №1!
Дізнатись більшеОблік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Включення мобілізованих до об'єднаних звітів ПДФО та ЄСВ
Порядок надання відпустки та матеріальної допомоги медичному працівнику
Виправлення помилки в окладі працівника: покрокова інструкція
Є відповідь АІ
Компенсація додаткової відпустки при звільненні посадової особи
Чи потрібен наказ для переведення на нову посаду
Є відповідь АІ
Податки на добові та проживання гіг-спеціаліста в Україні
Відповідь АІ відхилено експертом
Куди подавати повідомлення про облік працівника на окупованій території
Звільнення психологів через брак фінансування та контрактування НСЗУ
Ми КНП ЦПСМД.У нас в штаті є психологи.
Нам потрібно їх звільнити , у звязку із браком коштів.НСЗУ не законтрактували на них пакет для фінінсування.
Підкажіть, будь ласка,чи можемо ми зсилатися на цю причину.Як правильно оформити…
Є відповідь АІ
Помилки в додатку 5 для сумісника з двома посадами
Обов'язкові документи для військового обліку на підприємстві
На підприємстві ніколи не вівся військовий облік. 16.10 взяли на роботу інспектора з військового обліку. Які обов'язкові документи треба зробити? Чи затверджувати наказ про стан військового обліку, про відсутність потреби у підвищенні кваліфікації, якщо термін…
Є відповідь АІ


