Працівник матиме право і на щорічну відпустку 56 днів і на соцвідпустку на дітей тривалістю 10 днів. Статтею 20 ЗАкону про відпустки передбачено, що https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Додаткові відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи надаються понад щорічні відпустки, передбачені статтями 6, 7 і 8 цього Закону, а також понад щорічні відпустки, встановлені іншими законами та нормативно-правовими актами, і переносяться на інший період або продовжуються у порядку, визначеному статтею 11 цього Закону. Це означає, що соцвідпустка на дітей не включається в граничну тривалість щорічної відпустки 59 днів, а надається понад

Раді допомогти, звертайтесь ще!