Право на додаткову відпустку: чи потрібна довідка з роботи
Так, працівник має надати зазначену довідку.
Відповідно до ч. 1 ст. 24 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n258) при звільненні виплачується грошова компенсація як за невикористані щорічні відпустки, так і відпустки «на дітей». Тож якщо Ваш працівник мав у 2025 році роботу до того, як працевлаштувався на Ваше підприємство, то, за загальним правилом, за 2025 рік попередній роботодавець мав би виплатити компенсацію при звільненні.
Якщо ж з певних причин попередній роботодавець цього не зробив (приміром, працівник не надав йому до звільнення довідку про те, що мати дітей таку відпустку у 2025 році не використовувала), то для того, аби отримати відпустку «на дітей» за Вашим місцем роботи, працівник має надати Вам довідку від попереднього роботодавця, що за 2025 рік він відпустку «на дітей» не використовував та грошову компенсацію за неї при звільненні не отримував.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Процедура переривання відпустки у зв'язку з лікарняним випадком
Є відповідь АІ
Виявлення неточностей у військовому обліку: необхідність уточнення адрес працівників
Є відповідь АІ
Військовий облік: дійсність документів та звіряння з ТЦК
Запит на завантаження правил військового обліку до 2025 року
Є відповідь АІ
Порядок дій підприємства щодо військовозобов'язаних жінок після обліку
Є відповідь АІ
Правильне найменування посад для будівництва соціального житла
Цивільна дружина: компенсація за невикористану відпустку померлого працівника
Чи є накази про відпустки без збереження зарплати тимчасовими
підкажіть, будь ласка. накази про надання відпустки без збереження заробітної плати у зв'язку з військовим станом - це кадрові тривалого строку зберігання чи кадрові тимчасові (як на звичайну відпустку) ?
дякую…
Право на відпустку: нюанси та суперечності між бухгалтерією і кадровиком
Запит на матеріали для оформлення стенду військового обліку
Є відповідь АІ
Зміна професійного коду: рекомендації для роботодавців у нових умовах
Виплата бойової надбавки новому працівнику: як правильно діяти
Обов’язковість введення посади фахівця з охорони праці
Є відповідь АІ
Військовий облік: облік працівника на внутрішньому сумісництві
Чи потрібно директору підприємства проходити навчання з військового обліку
Є відповідь АІ
Коли подавати Додаток 4 при звільненні працівника
Визначення термінів виправлення порушення квоти бронювання військових обліків
Є відповідь АІ


