Чи можливе звільнення працівника в останній день відпустки
Так. Днем звільнення може бути останній день відпустки без збереження зарплати.
Перебуваючи у відпустці (будь-якій, у т. ч. у відпустці без збереження заробітної плати), працівник може подати заяву про звільнення за власним бажанням (ст. 38 КЗпП) або за угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпП).
Видавати наказ про переривання відпустки або виходити працівнику на один день на роботу не потрібно. Днем звільнення може бути як останній день відпустки, так будь-який день відпустки без збереження заробітної плати.
Працівника ви звільняєте датою яку він вказав у заяві на звільнення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

