Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Як правильно оформити відпустку після лікарняних без перерви
КА
Катерина
29.07.2025 | 15:45
Відпустки
Відповідь надано

Як правильно оформити відпустку після лікарняних без перерви

Добрий день. Співробітниця, будучи в відпустці пішла на лікарняний. Після закінчення лікарняного на сайті пенсійного висвітилось, що відкрито новий лікарняний. Їй зателефонували, вона сказала, що будуть ще нові лікарняні. Як правильно продовжувати відпустку, після останнього лікарняного, коли людина має виходити на роботу чи кожного разу після нового лікарняного (але вони переходящі)
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.07.2025 | 23:17
Очікує відповідь

Якщо між лікарняними немає проміжку, то продовжите відпустку один раз після останнього лікарняного.


Відповідно до п. 1 ч. 2 ст. 11 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n131) щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена у разі тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку. Оскільки у зазначеній нормі є вказівка саме на тимчасову непрацездатність працівника, а не на час одного лікарняного, то якщо між лікарняними немає проміжку, то Вам потрібно продовжити відпустку один раз – після закриття останнього лікарняного (оскільки весь цей час тривала тимчасова непрацездатність працівниці й немає значення, за одним чи кількома лікарняними).


У разі ж, якщо між лікарняними буде проміжок навіть в один день, тоді відпустку слід продовжувати після кожного лікарняного, після якого є хоч один день до відкриття наступного.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

СВ
Світлана
21.05.2026 | 12:13
Військовий облік
Відповідь надано

Роз’яснення щодо військового обліку працівника з обмеженими можливостями

Доброго дня. Прийняли в/з на роботу 07.11.2001 року народження. А у нього в Резерві+ стоїть, що він не призовник, а військовозобов'язаний. Висновок ВЛК у Резерві+ у 2020 році визнали Непридатним в мирний час, обмежено придатним у воєнний час. При цьому звання у нього вже є і є…

11

АД
Довгань Анжеліка Андріївна
21.05.2026 | 11:52
Інше
Відповідь надано

Пониження ЄСВ для зовнішнього сумісника з інвалідністю: умови

Зовнішній сумісник оформлює інвалідність. Після надання документів у відділ кадрів, можна понижати ЄСВ до 8,41%? Для врахування в квоту треба, щоб він був за основним місцем роботи…

1

СВ
Світлана Михайлівна
21.05.2026 | 11:04
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: чи потрібно розброньовувати працівника з інвалідністю

Добрий день. Якщо у працівника за результатами експертної комісії встановлено третю групу інвалідності, є всі висновки, є пенсійне посвідчення, яке підтягнуте в Дію, а працівник має бронювання, то треба розброньовувати, щоб запит у Резерв+ на оформлення відстрочки можна було…

8

БА
Багач Наталія Миколаївна
20.05.2026 | 19:02
Інше
Відповідь надано

Можливість прийняття працівниці на сумісництво під час навчання

Доброго дня. Хочемо прийняти ще одну працівницю, вона теж навчається на денному відділенні ВНЗ. Чи можна прийняти її за сумісництвом, якщо вона напише таку заяву на прийняття?
стаття 1 Закону про ЄСВ визначає обов’язок фізичної особи в заяві зазначити місце роботи, на яке…

17

ЖА
Жанна
20.05.2026 | 18:45
Відпустки
Відповідь надано

Чи можливо взяти 24 дні відпустки в червні

Вітаю! Чи може працівник за графіком відпусток брати відпустку на 24 к.д. з 07.06.26(неділя) по 30.06.26?
Чи так краще не робити?
Дякую…
1

28

ТЕ
Тетяна
20.05.2026 | 17:35
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення на роботу кандидата з російським паспортом в Україні

Добрий день.
Прошу проконсультувати, як оформити на роботу кандидата, у якого є паспорт громадянина Росії, дійсний до серпня 2027, посвідка на постійне проживання в Україні, видана у 2017 році та картка платника податків України. Чи потрібен в російському паспорті штамп…

17

ІР
Ірина
20.05.2026 | 16:57
Військовий облік
Відповідь надано

Заповнення "Відомостей" про автотранспорт та водіїв на підприємстві

Добрий день! Є питання щодо коректного заповнення "Відомості про автотранспорт до ТЦК ". В нас є працівники "водій навантажувача", але - техніка на якій працюють працівники в оренді. До "Відомісті " п.5 "Список транспортних засобів і техніки,.." - там де інфо з техніки будуть…

11

NA
Nataliya
20.05.2026 | 16:52
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи правильно вказати оплату пропорційно відпрацьованому часу

Добрий день! Приймаємо працівника на роботу за основним місцем роботи 8 годин. Чи буде помилкою, якщо в наказі написати " оплата пропорційно відпрацьованому часу"…

10

ТТ
Теліщук Татьяна Георгіївна
20.05.2026 | 16:29
Військовий облік
Відповідь надано

Обов'язок військового обліку для підприємств з жінками-директорами

Чи зобов’язане новостворене підприємство організовувати та вести військовий облік військовозобов’язаних, якщо єдиним працівником підприємства є директор — жінка, оформлена за сумісництвом?
Чи вважається порушенням неподання до ТЦК та СП повідомлень або іншої інформації з…

7

ОМ
Мельник Ольга Миколаївна
20.05.2026 | 16:10
Кадровий облік
Відповідь надано

Алгоритм дій кадровика при відмові від ідентифікаційного коду

Добрий день. Напишіть будь ласка алгоритм дій кадровика, тколи співробітник відмовився від ідентифікаційного коду. В які органи повинен кадровик подати цю інформацію чи працівник сам її надає…

11

НА
Наталія
20.05.2026 | 15:55
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: звіт про транспорт без активів чи прочерки

Доброго дня.ТОВ немає на балансі жодного транспортного засобу чи здавати звіт про транспорт з прочерками…

10

УК
Угрін Катерина Богданівна
20.05.2026 | 15:45
Військовий облік
Відповідь надано

Як правильно повідомити ТЦК про зміну директора підприємства

Доброго дня, підскажіть, будь ласка, як правильно подати повідомлення про зміну директора в ТЦК, якщо він є також відповідальний за ведення військового обліку на підприємстві…

12

МА
Марія
20.05.2026 | 15:26
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи можливо створити посаду помічника оператора верстатів

Чи можна до посади Оператор верстатів з програмним керуванням додати слово помічник утворивши посаду Помічник оператора верстатів з програмним керуванням…

6

НІ
Ільницька Наталія Вікторівна
20.05.2026 | 15:23
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібен актуальний ВЛК при виїзді заброньованого працівника

Добрий день. Чи потрібно актуальне ВЛК забронньованому працівнику при виїзді за кордон? Дякую…

18

НІ
Ільницька Наталія Вікторівна
20.05.2026 | 15:22
Військовий облік
Відповідь надано

Документи для заброньованого працівника при виїзді за кордон

Добрий день. Які документи потрібно заброньованому працівнику при віїзді за кордон на час щорічної відпустки. Дякую…

10

ОМ
Максимова Ольга
20.05.2026 | 14:44
Інше
Відповідь надано

Як правильно оформити табелювання працівника у військовій ситуації

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, як бути в наступній ситуації: працівника в пт 15.06.2026 забрали на вулиці тцк та поліція і він вже в Десні зараз. Чи повинні якісь офіційні документи надійти на підприємство? Як його табелювати? (ІН чи якось інакше)? Як оформити все вірно, щоб з…

9

ІД
Давиденко Інна Валентинівна
20.05.2026 | 14:42
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Правила вказування посади працівника у наказах кадровика

Добрий день! Як правильно вказати посаду працівниці в наказі про встановлення надбавки за вислугу років, якщо працівниця працює за сумісництвом на 0,5 сесетра медична з дієтичного харчування, а за основним місцем роботи прийнята на 0,5 сестра медична з фізіотерапії, але на…

8

ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
20.05.2026 | 14:41
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Чи потрібен наказ директора для виплати лікарняних без комісії

Добрий день, можна дізнатися, якщо немає комісії чи уповноваженої особи для призначення лікарняного, тоді на кожне лікарняне повинен видаватися наказ директора на згоду нарахування і виплати лікарняного…

9

НА
Наталия
20.05.2026 | 14:40
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Зміни в штатному розписі: підвищення окладів для працівників

Доброго дня! Змінюємо штатний розпис, у зв"язку з підвищенням посадових окладів, але на різні відсотки. Чи правильними будуть мої дії:
1. Видаю наказ про зміну штатного розпису у зв"язку з підвищенням посадових окладів. 2. Видаю накази окремо по кожній посаді (згідно…

11

ТО
ТОВ "АГРОСТАР"
20.05.2026 | 14:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Консультація щодо документального оформлення змін у штатному розписі

Добрий день! Потрібна консультація щодо правильного кадрового оформлення змін у штатному розписі.
Ситуація така: у штатному розписі є дві однакові посади, але з різними посадовими окладами. Планується по одній із посад внести уточнення до назви, наприклад — додати слово…

8

  • 1
  • 2
  • …
  • 7628

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Журнали реєстрації кадрових документів: форми, ведення, закриття, зберіганняЗміни у бронюванні, проблеми квоти, як не втратити відстрочки та критичність - важливі порадиКоротко про головне за тиждень 11.05-15.05.2026
Усі популярні відео

Моніторинг перевірок 2026 Перевірте своє підприємство за хвилину

Перевірити безкоштовно

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи