Створення нового відділу: документи та процедури для кадровика
Так, ваше підприємство маючи таку кількість посад одного напрямку, повинно обовязково зробити відділ з питань регіонального розвитку.
Для цього потрібно Наказом створити відділ, розробити та затвердити структуру підприємства.
Ввести посади " Начальника віддлілу з питань регіонального розвитку" та " Заступник начальника віддлілу з питань регіонального розвитку" за кодом КП 1229.7, або ж перепрофілювати 2 наявні посади "менеджерів з питань регіонального розвитку" на керівні посади і перевести працівників за їх згодою.
Зразки документів можна знайти у розділі Документи: https://kadroland.com/documents
Якщо потрібна розробка індивідуального документа, її можна замовити в Сервісі Окі-Докі: https://kadroland.com/events/500/1210
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зарахування стажу державної служби: умови для надбавки за вислугу років
Стаж роботи тимчасового виконувача обов'язків директора: питання правомірності надбавки
Нарахування компенсації за невикористану відпустку при звільненні сумісника
Переведення працівника з керівної посади на фахівця: нюанси
Коректність назви посади фахівця-аналітика в ІТ-компанії
Вирішення розбіжностей у військовому обліку при зміні адреси

Чи потрібен графік зовнішнього звіряння з ТЦК
Проблеми з призначенням директора без укладання трудового договору
Є відповідь АІ
Порушення при призначенні директора без трудового договору: вирішення питання
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити особову картку лікаря-педіатра новоприйнятої працівниці
Чи згорають дні відпустки для донорів крові при відсутності заяви
Відпустка: як правильно вказати період у наказі
Перевірка надання щорічних відпусток: терміни та відповідні органи
Проблеми з лікарняним: працівник не встиг вийти на роботу
Є відповідь АІ


