Особливості присвоєння порядкового номера при повторному працевлаштуванні

Вітаю. У міні-курсі Тетяни Шолкової Порядковий № місця тр. відносин: Повторне працевлаштування. Коли працівник повертається до поперед. роботодавця після роботи в інших компаніях, то після працевлаштування для цього періоду трудової діяльності буде присвоєний свій унікальний порядковий № роботодавця. Тобто порядковий № місця трудових відносин визначається не за повторним працевлаштуванням у тій самій організації, а за кількістю попередн. роботодавців. Якщо ТОВ «Млинок» було першим роботодавцем працівника, а після звільнення працівник працював ще у 2 інших компаніях, то при поверненні до ТОВ «Млинок» порядковий № буде "4". Але ж раніше на вебінарах пояснювали, що номер має бути той самий "1".

ТК

Тетяна, консультант

експерт

08.08.2025 | 19:30

Очікує відповідь

Під порядковим номером місця трудових відносин розуміють послідовність місць роботи фізичної особи серед її роботодавців.
Наразі чіткого механізму його визначення, а також офіційних роз’яснень компетентних органів із цього приводу немає. Додаткову складність створює перехід на електронні трудові книжки. Тому, який биваріант ви не вибрали, відповідальність за помилково вказний номер відсутня. БІльше того, навіть якщо номер місця трудових відносин буде зазначено з помилкою, Пенсійний фонд виправить її під час обробки звернення. Це не вплине на подальший розгляд документів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату