НП
Петренко Наталія
08.08.2025 | 09:37
Відповідь надано
Наслідки несвоєчасної подачі звітів про звільнення працівників підприємства
Вітаю.
Підкажіть, будь ласка. У підприємствва є критичка. Подаємо звіт в ПФУ, але якщо по декільком людям забували відправити звіт про звільнення, що за це буде?
І якщо взагалі іноді забувати подавати про звільнення?
Підкажіть, будь ласка. У підприємствва є критичка. Подаємо звіт в ПФУ, але якщо по декільком людям забували відправити звіт про звільнення, що за це буде?
І якщо взагалі іноді забувати подавати про звільнення?
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.08.2025 | 10:39
Очікує відповідь
Якщо підприємство не передає оперативні відомості до Пенсійного фонду, дані з реєстру застрахованих осіб не підтягуються до системи «Дія». Це призводить до проблем під час бронювання.
Штраф не передбачений. Однак рішення про бронювання працівника не буде прийнято, якщо в Державному реєстрі загальнообов'язкового державного соціального страхування про працівника, який включений до списків на бронювання, будуть вказані неактуальні дані.
Обов’язок щодо передачі оперативних відомостей до Пенсійного фонду для цілей бронювання спочатку був закріплений у постанові КМУ від 05.06.2024 № 650, а зараз – у постанові КМУ від 22.11.2024 №1332.
Цю ситуацію можна виправити через звернення до Пенсійного фонду:
Подайте інформацію у розділі «Комунікації з ПФУ» – «Відомості про трудові відносини робітника (трудові книжки)» шляхом створення запису про прийняття на роботу з додаванням скан-копії наказу.
Оперативні відомості до ПФУ для цілей бронювання Оперативні відомості до ПФУ для цілей бронювання
Раді допомогти, звертайтесь ще!
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
17.05.2026 | 17:53
Відповідь надано
Відсутність особових карток працівників: як діяти при перевірці
Особова картка працівника (типова форма № П-2) відсутня працівників на підприємстві?
Чи потрібні вони при перевірці ?І що робити якщо вони згоріли…
Чи потрібні вони при перевірці ?І що робити якщо вони згоріли…
ДА
Данюк Наталя
17.05.2026 | 11:15
Відповідь надано
Продовження контракту: чи потрібно звільняти для повторного прийняття
Доброго дня! Контракт Голови Правління акціонерного товариства (робота за сумісництвом) закінчився у квітні 2026. Наглядова рада прийняла рішення про продовження контракту з ним у травні 2026. Чи потрібно його звільняти та знову приймати…
ЮЛ
Юлія
16.05.2026 | 18:21
Відповідь надано
Документи для нарахування лікарняного зовнішнього сумісника: що потрібно
Вітаю! Працівник — зовнішній сумісник відкрив лікарняний. Підкажіть, будь ласка, які документи він повинен надати з основного місця роботи для нарахування та оплати лікарняного за місцем роботи за сумісництвом…
СВ
Світлана
16.05.2026 | 17:47
Відповідь надано
Як виправити помилку з нарахуванням днів відпустки
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, як вийти з ситуації. Працівнику надали за робочий період з 30.11.2024 по 29.11.2025 2 лишніх дні відпустки, він був у відпустці без збереження зарплати 30 днів, а їх не зняли зі стажу на основну відпустку, як це правильно виправити у новому робочому…
КА
Каріна Хмеленко
16.05.2026 | 11:52
Відповідь надано
Переміщення копій ВОД при виключенні: що потрібно знати
Добрий день! Готуюсь до перевірки Генштабу. таке питання: згідно п. 38 Постанови 1487 зберігаються копії ВОД в окремій справі, якщо виключений в 2026 року також необхідно відразу перемістити копії ВОД в окрему справу…
ХС
Семків Христина
16.05.2026 | 10:29
Відповідь надано
Чи потрібно оцифровувати трудові книжки працівників після 2005 року
Чи необхідно оцифповувати та передавати на сайт ПФУ трудові книжки працівників які прийняті після 2005 року, якщо в основному кабінеті відображається уся інформація про роботу на а цей час…
VI
Victory
16.05.2026 | 10:28
Відповідь надано
Перейменування посади в штатному розписі відповідно до класифікатора
Вітаю, в штатному розписі є посада "Агент з митного оформлення вантажів та товарів" код КП 3422, в класифікаторі професій посада називається "агент з митного оформлення" код КП 3422, підкажіть чи не є порушенням наша посада, і чи не треба перейминувати її як в класифікаторі…
ГЛ
Лялька Галина Володимирівна
16.05.2026 | 08:06
Відповідь надано
Чи потрібно звітувати про працевлаштування осіб з інвалідністю
добрий день, чи потрібно здавати звіт по інвалідах? Якщо так, то підкажіть формат документа. дякую…
ОД
Дон Олександра
15.05.2026 | 19:55
Відповідь надано
Зміна робочого часу: чи потрібен наказ без заяви працівника
Заступник гол бух прийнятий на неповний робочий час на 4 год щодня з понеділка по п'яницю. Наразі роботодавець хоче встановить цьому працівнику неповний робочий час 2 год щодня. Чи достатньо роботодавцю видати відповідний наказ про встановлення неповного роб часу тільки цьому…
СК
Колованова Світлана
15.05.2026 | 18:53
Відповідь надано
Обчислення середнього заробітку: повні місяці чи неповний вересень
Працівниця прийнята на перше місце роботи 23.09.2025, з 01.04.2026 має лікарняний за вагітністю та пологами. Стаж станом на 01.04.2026 складає 6 місяців 8 днів) Питання: для обчислення середнього заробітку враховуються тільки повні місяці чи з урахуванням 8 днів вересня? За…
СД
Данькова Світлана Олександрівна
15.05.2026 | 17:17
Відповідь надано
Виправлення трудової книжки: зміна прізвища та документи підтвердження
Трудова книжка була відхилена ПФУ по причині:На першій сторінці відсутній запис про зміну прізвища(порушено п.2.13 інструкції про порядок ведення труд. книжок:закреслюється колишнє прізвище і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці…
ІП
Паливода Ірина Геннадіївна
15.05.2026 | 17:13
Відповідь надано
Як перевірити трудовий і страховий стаж на порталі Пенсійного фонду
З якої довідки на порталі Пенсійного фонду мможливо перевірити свій трудовий та страховий стаж…
ОЛ
Ольга Іванівна
15.05.2026 | 16:59
Відповідь надано
Прийняття на роботу особи з інвалідністю за квотою 4%
Добрий день. Приймаємо особу з інвалідістю, для квоти 4%, в нього ІПР - дата контролю за виконаням ІПР 2022рік. А довідка мсек - безстрокова і умови праці вказано, що протипоказана важка фізична праця( в нас є посади без важкої фізпраці) та посвідчення все добре. Чи можемо ми…
MM
Marina Marina
15.05.2026 | 16:26
Відповідь надано
Потреба в роз'ясненні щодо коду КП для посади "Менеджер"
Добрий день! Виникла потреба у визначенні КП для посади "Менеджер". Звернулися до вашого сервісу і знайшли статтю (
ПО
Олександр Панчошний
15.05.2026 | 16:24
Відповідь надано
Куди подавати повідомлення про прийняття на роботу працівника
Доброго дня! До якого ТЦК подається повідомлення про прийняття на роботу працівника ? За місцем знаходження підприємства чи місцем обліку працівника…
ЮП
Просто Юрій Олександрович
15.05.2026 | 16:09
Відповідь надано
Оформлення збільшення обсягу суміщення: важливі нюанси та рекомендації
Як правильно оформити збільшення обсягу суміщення? працівник наразі здійснює суміщення на 0,25 ставки хочемо збільшити до 0,5…
ПЕ
Петрух Ірина
15.05.2026 | 16:02
Відповідь надано
Терміни зберігання документів військового обліку на підприємстві
Добрий день. Які терміни зберігання документів по військовому обліку на підриємству…
