Пропозиція запровадження посади начальника відділу реклами на радіо
Є декілька варіантів
Код 1235 є базовою професійною назвою роботи «Начальник відділу». Відповідно до Додатку В Класифікатора професій, цю назву можна розширити, створивши посаду «начальник відділу реклами». Проте за Приміткою 2 Додатку В назви професій слід уточнювати лаконічно, зазначаючи місце роботи, виконувані функції чи сферу діяльності, якщо інше не передбачено Класифікатором чи законодавством.
Класифікатор ДК 003:2010 також містить професійні назви, які можуть відповідати вашому запиту, залежно від функціоналу працівника.
Рекомендуємо розглянути:
· Начальник відділу (з реклами, зв’язків з громадськістю) — код 1234
Посадова інструкція: Посадова інструкція начальника відділу з реклами
· Начальник відділу збуту (маркетингу) — код 1233
Посадова інструкція: Посадова інструкція начальника відділу маркетингу
Начальник відділу з реклами та зв’язків з громадськістю (код 1234) відповідає за розробку рекламної стратегії, організацію кампаній, PR-акції, взаємодію зі ЗМІ та управління репутацією, з метою підвищення впізнаваності бренду і формування позитивного іміджу.
Начальник відділу збуту (маркетингу) (код 1233) відповідає за стратегію збуту, управління продажами, розвиток ринків, планування продажів і роботу з командою, з метою збільшення продажів і розширення ринку.
Ці посади відрізняються функціями: відділ реклами зосереджений на іміджі та комунікаціях, відділ збуту — на продажах і фінансових результатах.
Вибір залежить від специфіки роботи у вашому відділі.
Радимо для ознайомлення статтю на нашому сайті: https://kadroland.com/news/689-viznacennya-nazvi-posadi-za-klasifikatorom-profesii-golovni-pravila-ta-prikladi
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Оформлення роботи у вихідний день: необхідність згоди працівника
Направлення витягів зі списків звільнених військовозобов'язаних на звіряння
Є відповідь АІ
Перевірка ТЦК: можливі порушення через пропуск звіряння списків
Є відповідь АІ
Вимоги до формування е-вод для зовнішнього звіряння списків
Є відповідь АІ
Актуалізація даних військовозобов’язаних: що робити далі
Вимоги ТЦК щодо звіряння обліку військовозобов’язаних осіб
Військовий облік: інформація про проходження служби у Додатку 5
При прийнятті на роботу працівники подають військово-обліковий документ із Резерв+.
Підкажіть, будь ласка, чи правильно я розумію, що для працівників, які подають такий документ, у Додатку 5 у графі 15 «Відомості про проходження військової служби» завжди…
Дії роботодавця при захворюванні працівника під час відпустки
Є відповідь АІ
Як правильно вказати військове звання у списку ВО
Виконання обов'язків начальника охорони праці: можливі варіанти
Є відповідь АІ
Витяги для звіряння: тільки працюючі військовозобов’язані чи всі
Є відповідь АІ
Зміни в обліку Резерв+ та звіряння з ТЦК працівників
Є відповідь АІ
Запис у трудовій книжці про пільгову пенсію: рекомендації
Перевірка стану військового обліку: куди звертатися за допомогою
Процес розбронювання працівника в ДІЇ: нюанси та терміни
Чи можна зарахувати працівника з інвалідністю без довідки МСЕК
Правомірність оплати лікарняного для гіг-спеціаліста та оформлення
Облік мобілізованих працівників: важливі нюанси для кадровиків
Потрібне роз'яснення щодо обліку мобілізованих працівників:
1. Чи враховується робоче місце мобілізованого у Штатному розписі компанії? (кількості шатаних одиниць)
2. Чи враховується мобілізований працівник у кількості застрахованих осіб на…


