Документи для оплати під час проходження військово-лікарняної комісії

Працівник повинен завчасно повідомити роботодавця про намір відвідати ТЦК та СП, надавши:

заяву з проханням увільнити його від роботи на період відвідування ТЦК та СП (у довільній формі). Ви можете взяти за основу зразок Заява про увільнення від роботи (декілька годин);
підтверджуючі документи, такі як роздруківка електронного талона з черги або скріншот SMS-повідомлення з інформацією про дату та час візиту.

Після повернення з ТЦК та СП працівник має надати документи, що підтверджують факт відвідування, наприклад:

-копію заяви про надання відстрочки зі штампом ТЦК та СП згідно з Додатком 4 до постанови КМУ від 16.05.2025 №560 «Про затвердження Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період» (далі – Порядок №560) зі штампом ТЦК та СП, на якому вказана дата та вхідний номер;
-довідку з ТЦК та СП із зазначенням дати візиту (у довільній формі).

Дії роботодавця

На підставі наданих документів (заява та підтверджуючі дані) роботодавець:

видає наказ про увільнення працівника від роботи на період відвідування ТЦК та СП.
вносить відповідні позначки в табель обліку робочого часу (буквений код «ІН» або цифровий – «22» – інший невідпрацьований час, передбачений законодавством (виконання державних і громадських обов’язків, допризовна підготовка, військові збори, донорські, відгул тощо);
нараховує та виплачує середній заробіток за період відсутності працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!