Оформлення працівників за сумісництвом та суміщенням посад у школі
Якщо частина обов’язків бібліотекаря може виконуватися під час робочого дня секретаря — оформлюйте суміщення.
Якщо це окрема робота після основного часу — тоді сумісництво.
Аналогічно до гардеробника, якщо ці обов’язки можна поєднати в одну зміну — оформлюйте суміщення.
Якщо прибирати потрібно у години, коли гардеробник не працює — краще оформити сумісництво.
Часто застосовують суміщення, бо це простіше: один трудовий договір, лише потрібн згода (заява) працівнка, наказ і доплата. Але все залежить від того, чи реально виконати додаткову роботу в межах робочого дня.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Прийом працівника з гіг-контрактом: можливості та обмеження
Звільнення від сплати ЄСВ для ФОП при отриманні допомоги
Призначення начальника відділу: питання про рангові категорії посад
Правильне відображення лікарняних по вагітності у звітності
Доплата працівнику за збільшену навантаженість після звільнення електрика
Чи можуть працівники ОМС отримувати премії більше сільського голови
Що робити кадровику, якщо лікар не набрав необхідні бали
Коректне табелювання та оплата за нічну зміну працівника
Працівник після робочої зміни, яка закінчилася о 18 вийшов на …


