Пояснення щодо дистанційної роботи батьків під час війни
З якою метою в ст. 60-2 КЗпП добавлено останній пункт про можливість працювати дистанційно батькам, у яких діти до 14 років навчаються дистанційно, якщо вище є пункт, що включає одну з підстав для роботи дистанційно - збройну агресію? Якщо виникнення збройної агресії - це воєнний стан на території всієї Україні, то любий працівник міг би скористатись саме ним. Чи після доповнення даної статті останнім абзацом у роботодавця є право не погоджувати дистанційну роботу, у разі виникнення загрози збройної агресії, якщо у працівника є діти до 14 років, які навчаються дистанційно?
Законодавець зробив цю норму радше соціально орієнтованою.
Роботодавець і далі має право не погодитися на дистанційну роботу навіть у період збройної агресії, але категорія батьків з дітьми до 14 років отримала пенсію«додатковий аргумент» для звернення.
Норму ввели, щоб підкреслити соціальну спрямованість — захист батьків, які мають школярів, що реально змушені сидіти вдома через дистанційне навчання. Це сигнал роботодавцям, що такі випадки потребують особливої уваги. Тому ця норма «виділяє» батьків школярів навіть серед загальної підстави «збройна агресія». Бо збройна агресія діє для всіх, але не всі мають реальну потребу бути вдома. Формулювання «може працювати дистанційно… за погодженням із роботодавцем» означає, що працівник має право звернутися, але роботодавець має право відмовити, якщо: робота не може виконуватися дистанційно, немає ресурсів, є виробнича необхідність.
Інформація від Держпраці - https://kadroland.com/news/4939-novi-pravila-distanciinoyi-ta-nadomnoyi-roboti-yak-diyati-robotodavcyu-u
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Призначення начальника відділу: питання про рангові категорії посад
Правильне відображення лікарняних по вагітності у звітності
Чи можуть працівники ОМС отримувати премії більше сільського голови
Що робити кадровику, якщо лікар не набрав необхідні бали
Правила надання додаткової відпустки за ненормований час роботи
Указ Президента для відпустки під час воєнного стану 2023 року
Оцифрування трудових книжок: проблеми з першою роботою та прізвищем
Технічна помилка в журналі наказів: як виправити ситуацію
Відстрочка від мобілізації для сина з одним батьком 80 років
Можна отримати відстрочку від мобілізації, сину у …
Правильне відображення штатних працівників з інвалідністю у звіті
Термін зберігання штатного розпису та архівування документів кадровика
