Визначення відпусток після декрету: нюанси та правильний підрахунок
Ні, не правильно.
Тому що робочий рік у працівниці, яка була у відпустці по догляду за дитиною до трьох років не змінюється. Змінюється лише розрахунок днів, адже період відпустки по догляду не враховуємо до стажу щорічної основної відпустки, тому розрахунок буде іншим.
Щорічну основну відпустку надають за відпрацьований робочий рік, який відлічують із дня укладення трудового договору згідно ч. 1 ст. 6 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n48
З дати початку робочого року, на який припадає відпустка для догляду за дитиною, і до початку відпустки для догляду за дитиною визначаємо тривалість відпустки пропорційно відпрацьованому часу. Робочі роки відпустки по догляду не враховуємо. А з дати виходу з відпустки для догляду за дитиною і до закінчення робочого року, в якому працівниця приступила до роботи, — обчислюємо тривалість відпустки пропорційно відпрацьованому часу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Введення нового штатного розпису: накази та зміни окладів
Номер військового квитка чи ВОД Резерву: що вказувати
Кадрові зміни: тимчасове суміщення під час відпустки інспектора
Чи потрібно педагогам щорічно проходити військово-лікарську комісію
Право на додаткову відпустку для працівників з неповною ставкою
Працівник працює на 0,25 ставки. Колективним договором передбачено право …
Оформлення документів для призначення відповідального по складу підприємства
Право працівника на додаткову відпустку при неповному робочому часі
Прошу надати роз’яснення з такого питання.
…
Військовий облік: вплив розшуку працівника на статус критичного підприємства
Можливість збільшення ліміту бронювання для с/г підприємства
Ми с/г критичне підприємство - статус оновлений, маємо ліміт бронювання 50 …
Визначення назви вакантної посади для уникнення пониження
Чи може одна особа відповідати за соціальні виплати
Вибір структури посад заступників: законодавчі нюанси кадрового обліку



