Продовжується автоматично, але лише за умови, якщо після закінчення строку його дії трудові відносини фактично тривають, і жодна зі сторін не вимагає їх припинення.

Згідно зі статтею 39-1 Кодексу законів про працю України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1890 якщо після закінчення строку трудового договору трудові відносини фактично тривають і жодна із сторін не вимагає їх припинення, дія цього договору вважається продовженою на невизначений строк. У такому разі жодного наказу про продовження трудових відносин видавати не потрібно. Якщо інші вимоги до укладення строкових контрактів з вчителями та науково-педагогічними працівниками не визначені у нормативно-правових актах Міністерства освіти і науки України.

Раді допомогти, звертайтесь ще!