Звільнення працівниці з двома дітьми: компенсація чи ні
Соціальна відпустка на дітей згідно зі ст. 19 Закону України “Про відпустки” надається на підставі заяви працівника та документів, що підтверджують право на неї (наприклад, свідоцтв про народження дітей), а також оскільки батько має рівно прав з матірʼю на дану відпустку, то має бути ще й довідка з місці роботи батька, що він не отримував дану відпустку.
Якщо працівниця не подає заяву та не надає підтверджувальних документів, роботодавець не зобов’язаний самостійно ініціювати надання соціальної відпустки. Надавати відпустку “автоматично” без підтвердження права неможливо, єдине, що така норма прописана у Вас в ПВТР чи в колдоговорі, що надаєте і коментуєте усім батьками, що мають двох дітокк до 15 року та іншим. Ризиків для роботодавця немає, якщо він діє у відповідності до законодавства. Відповідальність за ненадання соціальної відпустки виникає лише в разі, якщо працівниця заявляла про своє право, але роботодавець її не надав.
Якщо до дня звільнення включно, працівниця не вийшла на звʼязок і не надала підтвердні документи, тоді роботодавець не зобов'язаний буде компенсувати дану відпустку, бо немає підстав.
Буде корисною стаття - https://kadroland.com/news/944-socvidpustka-na-ditei-top-7-netipovix-situacii
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи включати працівників за сумісництвом до графіку відпусток
Є відповідь АІ
Суміщення обов'язків директора з трактористом: документи та порядок оформлення
Є відповідь АІ
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні викладача
Перебронювання працівників: як вплине на їх статус бронювання
Є відповідь АІ
Чи враховувати звільненого працівника в числі за липень
Є відповідь АІ
Підтвердження інвалідності для нарахування пенсії: важливі нюанси
Чи можна найняти особу з військовим обліком з окупованої території

Є відповідь АІ
Проблеми з військовим обліком: дії у випадку відмови співробітника
Є відповідь АІ
Наказ про підвищення окладів та нові посади в штаті
Є відповідь АІ
Заповнення колонки 9 у списках персонального військового обліку
Чи є він код номером еВОД?
Чи достатньо вписати в колонці 9 - Резерв+, 10:05, 13.08.2026…
Оформлення розпорядчого документа про навчання та табелювання часу
Чи потрібно подавати додаток 4 після актуалізації через Дію
Невизначеність у військовому обліку: хто є військовозобов'язаним
З них, один – 1959 р.н., статус – «Не підлягає бронюванню», «Не перебуває на військовому обліку», другий – 1971 р.н., статус –…
Є відповідь АІ
Обрання посади для інженера з пожежної безпеки в ЗОЗ
Є відповідь АІ
Оформлення декретної відпустки для працівниці за Гіг-контрактом
Є відповідь АІ
Код класифікатора для прийняття андерайтера на роботу
Є відповідь АІ
Особливості звільнення працівників на дистанційній роботі: що знати
Є відповідь АІ


