Питання щодо дати наказу про обмін контактними даними
Видайте наказ реальним числом — так буде юридично правильно
Закон не містить конкретного строку, але передбачає обов’язок виконання — отже краще видати наказ реальним числом (не заднім) — так буде юридично правильно.
В наказі зазначте: «На виконання частини 2 статті 6 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану"...
Далі можете вказати, що потрібно:
організувати збір/актуалізацію контактних даних;
зобов’язати працівників надати ці дані;
призначити відповідального за ведення реєстру тощо.
Якщо все ще нічого не зроблено - просто оформлюєте наказ сьогодні, без вказування прострочення. Якщо буде перевірка — пояснюєте, що виконали обов’язок.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Указ Президента для відпустки під час воєнного стану 2023 року
Термін зберігання штатного розпису та архівування документів кадровика
Хто заповнює особову картку працівника: працівник чи кадровики
Військовий облік: як подати списки для звіряння з ТЦК
Скільки годин роботи в день при 0.75 ставці
Питання щодо військового обліку працівника з медичними обмеженнями
Чи потрібно подавати додаток 4 після мобілізації працівника
Зберігання копій трудових довідок: необхідність чи зайва формальність
Чи враховуються працівники з інвалідністю у квоті 4%
Тлумачення терміна "загальний стаж" у медичних направленнях кадровикам
Ситуація з прийняттям працівника на основне місце роботи
Вписування відпусток декретниць у форму П-2: важливі нюанси
