Ні, не будуть.

Відповідно до Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю» від 15.01.2025 р. № 4219-IX (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4219-20#Text), з 01.01.2026 р. при здійсненні розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю до середньооблікової кількості осіб штатного облікового складу не включатимуться штатні одиниці, що відносяться до робіт, професій з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці, перелік яких визначається Кабінетом Міністрів України. Проте наразі такого Переліку не існує та інформації про наміри його прийняття найближчим часом немає. Зважаючи ж на те, що у законодавстві є посилання на Переліки КМУ, які не приймаються роками, можна припустити, що такі роботи та професії будуть визначати відповідно до вже наявних Переліків, приміром, відповідно до Списку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників на роботах в яких дає право на щорічну додаткову відпустку, затвердженому постановою КМУ від 17.11.1997 р. № 1290 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1290-97-%D0%BF/conv#o17). Допоки ж достатньо проведеної Вами атестації робочих місць, надалі усе залежить від КМУ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!