Ні, немає.

3 керівником закладу освіти строковий трудовий договір (контракт) укладає засновник закладу.

Керівника державного, комунального закладу загальної середньої освіти обирають на посаду за результатами конкурсу згідно ч.1 ст. 39 Закону України «Про повну загальну середню освіту» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/463-20#n591. Строковий трудовий договір укладають на шість років на підставі рішення конкурсної комісії. Після закінчення строку дії такого договору трудові відносини припиняються та не можуть бути продовжені на невизначений строк. З особою, яка призначається на посаду керівника закладу загальної середньої освіти вперше, укладається трудовий договір строком на два роки. Після закінчення строку дії такого строкового трудового договору та за умови належного його виконання сторони мають право продовжити строк дії відповідного строкового трудового договору ще на чотири роки без проведення конкурсу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!