Так, включайте.

Згідно з пп. 3.2.2 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 №286 передбачено, що не включають до середньооблікової кількості штатних працівників працівників, які перебувають у відпустках у зв’язку з вагітністю та пологами, для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого законодавством або колективним договором, включаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку.

Працівників, які перебувають у неоплачуваних відпустках, мобілізованих, включають як до облікової кількості штатних працівників, так і до СКШП.

Інструкція №286 – це нормативний документ, при розрахунку СКШП не передбачає виключення працівників, які перебувають у неоплачуваних відпустках, прогулювали, не з'являлись на роботу через нез'ясовані причини, мобілізованих тощо.

Тому радимо мобілізованих включати до розрахунку СКШП і у звіт з праці також.

Раді допомогти, звертайтесь ще!