НА
Надія
28.08.2025 | 15:44
Відповідь надано
Зміна робочого часу працівника при переведенні на нову посаду
Вітаю, працівник працює за основним місцем роботи вихователем з 19:00 до 22:00 та за внутрішнім сумісництвом фахівцем з питань цивільного захисту з 08:00 до 12:00 у ПТНЗ. З 01 вересня переводимо його з посади вихователя викладачем на повну ставку з годинами роботи з 08:00 до 16:00. У зв'язку з цим є необхідність змінити йому робочі години як фахівцю з ЦЗ на з 16:00 до 20:00. Працівник готовий написати заяву. Який зміст заяви має бути? Яка правильна назва і зміст наказу? Дякую
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
28.08.2025 | 16:54
Очікує відповідь
Працівникові для зміни графіка за внутрішнім сумісництвом (фахівець з ЦЗ) необхідно написати заяву про зміну графіку роботи на сумісній посаді.
Приклад заяви фахівця з ЦЗ «Прошу встановити мені з 01 вересня 2025 року графік роботи з 16:00 до 20:00 щодня з понеділка по п’ятницю».
На основі заяви видається наказ про зміну режиму роботи.
Приклад наказу Про зміну режиму роботи:
«НАКАЗУЮ:
Встановити з 01.09.2025 новий режим роботи для фахівця ЦЗ ________ з 16:00 до 20:00 щодня з понеділка по п’ятницю.
Підстава: заява _______ від _________»
Важливо врахувати, що терміни роботи за сумісництвом можуть бути змінені за згодою сторін.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ПЕ
Петрух Ірина
04.02.2026 | 08:24
Відповідь надано
Ознайомлення працівника з військовим обліком у віці 68 років
Добрий день. Підприємство приймає на роботу працівника у якого 68 років. Чи ознайомити його з …
НП
Половинка Наталія Вікторівна
03.02.2026 | 18:15
Відповідь надано
Чи потрібно подавати заяви від руки чи надрукованими
Добрий день. Виникають спори про те, чи потрібно працівникам писати заяви від руки чи можливо …
АШ
Шав´є Анжела
03.02.2026 | 17:31
Відповідь надано
Як правильно оформити звільнення працівника у відпустці
Вітаю. Працівник у відпустці без збереження у звʼязку із воєнним станом написав заяву про звільнення …
НА
Наталія
03.02.2026 | 17:11
Відповідь надано
Прийом на роботу студента без диплому: чи можливий
На роботу приймаємо на посаду тестувальника працівника студента 3го курсу, диплому про освіту ще немає …
ІТ
Терещенко Ірина Володимирівна
03.02.2026 | 17:08
Відповідь надано
Як правильно врахувати перерву на обід для сторожів
Добрий день. У графіку роботи сторожів прописана перерва на обід, але вони не залишають своє …
Наталія, консультант
03.02.2026 | 16:44
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про переміщення працівників в відділі
Якщо був відділ у якому були підвідділи і ці підівідділи вилучили і фактично працівники залишаються …
МТ
Таран Марія Іванівна
03.02.2026 | 16:44
Відповідь надано
Визначення чисельності військовозобов'язаних для доплат на підприємстві
добрий день.
на підприємстві 600 військовозобов'язаних, у Реєстрі військовозобов'язаних рахуються …
на підприємстві 600 військовозобов'язаних, у Реєстрі військовозобов'язаних рахуються …
МЮ
Марина Юріївна
03.02.2026 | 16:40
Відповідь надано
Надання відпусток: чи можна об'єднати заяви в один наказ
Якщо працівник написав окремо три заяви про надання відпусти, чи можна надати так: 5 кд …
АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
03.02.2026 | 16:37
Відповідь надано
Бронювання протезистів: чи можливо забронювати всіх спеціалістів
Вітаю. Підкажіть, будь ласка по бронюванню протезистів. Знаю, що протезистів можна бронювати 100%, але у …
ІВ
Ірина Володимирівна
03.02.2026 | 16:37
Відповідь надано
Коли вказувати тризначний ВОС у списках військового обліку
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, з якого числа у Списках (додаток 5) вказувати тризначне число …
ОО
Олексієнко Олена Василівна
03.02.2026 | 16:30
Відповідь надано
Ситуація з лікарняними: як діяти при сумісництві
Доброго дня. Така ситуація, оформили працівника на основне місце роботи, він захворів, коли побачили лікарняний …
АЗ
Загайко Андріана Ігорівна
03.02.2026 | 16:29
Відповідь надано
Послідовність дій для отримання другого лікарняного по вагітності
Добрий день. Підкажіть будь ласка, перший ЛН по вагітності та пологахтриває до 24.02.2026 …
СВ
Светлана Лазоренко
03.02.2026 | 16:18
Відповідь надано
Чи потрібен військово-обліковий документ при прийомі на роботу
Доброго дня, чи є обовьязковим при прийомі на роботу чоловіка військово-обліковий документ?
ПЕ
Петрух Ірина
03.02.2026 | 15:59
Відповідь надано
Пільги для донорів: зміни в законодавстві після 2026 року
Добрий день.«У Законі України № 931-IX “Про безпеку та якість донорської крові та …
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
03.02.2026 | 15:51
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати трудову книжку пенсіонера в ПФ
доброго дня, якщо працівник працюючий пенсіонер, чи потрібно відправляти його скан копію трудової в ПФ …
