Оплата лікарняних: основне місце роботи чи сумісництво
Так, допомога по тимчасовій непрацездатності надається за основним місцем роботи (діяльності) та за місцем роботи за сумісництвом (наймом) .
4 квітня набув чинності Закон України від 18.12.2024 № 4158-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4158-20#n3). Саме з цієї дати, допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надається за основним місцем роботи (діяльності) ТА за місцем роботи за сумісництвом (наймом) у порядку, встановленому КМУ. Це тепер зафіксовано у ст. 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1375).
Отже, відтепер, застрахована особа має право на отримання допомоги з тимчасової непрацездатності, догляду за хворою дитиною, по вагітності та пологах (далі – лікарняні) як за основним місцем робота так і за сумісництвом. Не потрібно доводити, що за основним місцем роботи відмовлено у призначенні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Мобілізація працівника: розбронювання, підстави та документи для звільнення
Зміна місця проживання: як заповнити Додаток 4 правильно
Чи потрібно надсилати оновлену форму ДОД_4 для військових
Чи потрібно надіслати (до 5-го числа наступного місяця, бо …
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …


