Термін та умови відпустки без збереження зарплати під час війни
В межах дії воєнного стану, тобто на 90 днів, з кожним продовженням воєнного стану може надаватися така відпустка.
У період дії воєнного стану може надаватися відпустка без збереження на період дії воєнного стану відповідно до ст. 12 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n43.За ч. 3 ст. 12 Закону 2136 така відпустка може надаватися протягом дії воєнного стану, але за згодою роботодавця, тобто з кожним продовженням воєнного стану можна надавати відпустка на 90 днів.
А ось за ч.4 ст. 12 така відпустка надається в обов'язкоому порядку і тільки на 90 календарних днів працівникам, які виїхали за межі території України або набули статусу внутрішньо переміщеної особи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Права демобілізованого працівника на відпустку та компенсацію роз'яснені
Чи потрібно виплачувати зарплату при військовому обліку у березні
Чи зараховується навчання до стажу роботи в освіті
Врахування стажу роботи за кордоном та декретної відпустки
Питання щодо бронювання військового обліку і штрафів для ВЗ
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
Зміна юридичної адреси: збереження статусу критичності та терміни переходу

Нюанси заповнення військового обліку та включення сумісників

Питання щодо подання Додатку 25 під час призову на лікування



