ЮП

Покрова Юлія Анатоліївна

02.09.2025 | 09:44

Кадровий облік

Відповідь надано

Фонд оплати праці: повна ставка чи 0,5 штатної одиниці

Доброго дня. Якщо у штатному розписі кількість штатних одиниць за посадою 1 шт.од, а працівника прийнято на 0,5 шт од, то місячний фонд оплати праці буде як за повну ставку чи як за 0,5 шт.од????

ОК

Олеся, консультант

експерт

02.09.2025 | 14:05

Очікує відповідь

Як правило, для того щоб порахувати фонд зарплати на місяць за посадою, множимо посадовий оклад на кількість штатних одиниць за посадою, додаємо суми доплат та надбавок, якщо є.

Якщо зайнятість неповна, або наприклад, посада вакантна, то у нас буде в межах місячного фонду економія зарплати. Тому що штатний розпис це інструмент планування потреби роботодавця в працівниках.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату

ЛУ

Луців Наталія Миколаівна

01.04.2026 | 15:25

Військовий облік

Відповідь надано

Проблеми з "Резерв+": що робити під час звіряння

Доброго дня. На сьогодні,01.04.2026 було заплановане внутрішнє звіряння,виданий наказ.В зв...

2

ВО

Вікторія Олександрівна

01.04.2026 | 15:00

Звільнення

Відповідь надано

Запит про табель обліку робочого часу при звільненні працівника

Будь ласка дайте відповідь на моє задане питання про табель при звільненні!! Уточнення...

11

ВО

Вікторія Олександрівна

01.04.2026 | 14:30

Звільнення

Відповідь надано

Як правильно оформити звільнення працівниці за власним бажанням

Вітаю! Будь ласка надайте швидко відповідь! Працівниця 01.04.2026 прийшла на роботу в обід...

9

АК

Кушнірук Альона

01.04.2026 | 14:24

Військовий облік

Відповідь надано

Відображення непридатності працівника у Додатку 5 до Порядку 1487

Підкажіть, будь ласка, працівник Не військовозобов'язаний, підстава знаття - непридатні, Постанова В...

4

ІГ

Глущенко Ігор Володимирович

01.04.2026 | 14:19

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення мобілізованого працівника: компенсація та ЄСВ мінімальний внесок

Добрий день. Мобілізований у 2022 році працівник звільняється за власним бажанням 03.03.2026р. Компе...

3

АЛ

Альона

01.04.2026 | 13:33

Військовий облік

Відповідь надано

Повідомлення ТЦК про одруження працівника: хто відповідальний

Добрий день. Якщо працівник одружився, то ми маєво повідомляти про це ТЦК чи він сам...

3

СМ

Смалій Олена Василівна

01.04.2026 | 12:17

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Наказ про розпорядок дня для кабінету кадрів і бухгалтерії

Добрий ранок , підкажіть якійсь наказ про розпорядок дня кабінету кадрів та кабінету бухгалтерії, що...

11

АГ

Гудима Алла Володимирівна

01.04.2026 | 11:12

Трудові книжки

Відповідь надано

Чи можна дописати рік народження у трудову книжку

Добрий день. У працівника в трудовій книжці на титульній сторінці не записаний рік народження, тільк...

20

АГ

Гудима Алла Володимирівна

01.04.2026 | 11:07

Трудові книжки

Відповідь надано

Запис про прийом на роботу у трудовій книжці: рекомендації

Добрий день. У трудовій книжці останній запис про прийняття/звільнення зроблений у розділі "відомост...

1

ЛІ

Лілія

01.04.2026 | 11:00

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Перенесення лікарняного по вагітності: можливість та умови погодження

Добрий день. У працівника з 01.04.2026 відкрито лікарняний по вагітності...

1

ЛЕ

Лебідь Наталія

01.04.2026 | 10:28

Кадровий облік

Відповідь надано

Тимчасове покладення обов'язків бухгалтера: законність та оформлення ключів

Добрий день! Цікавить питання такого плану: У головного бухгалтера школи стався інсульт і вона пішла...

1

ОД

Дзюбенко Оксана Кирилівна

01.04.2026 | 10:09

Відпустки

Відповідь надано

Відпустки на дітей: обов'язковість свідоцтв та відповідальність роботодавця

Добрий ранок! Згідно законодавста, свідоцтво про народження дітей ні є обов'язковим документом. І як...

4

ТД

Дехта Тетяна Миколаївна

01.04.2026 | 10:07

Військовий облік

Відповідь надано

Питання про бронювання військовозобов'язаних на підприємстві: скільки

Добрий день. На підприємстві всього 20 військовозобов'язаних. 4 мають відстрочку до завершення мобіл...

1

29

ЮШ

Шарова Юлія Опанасівна

01.04.2026 | 10:07

Звільнення

Відповідь надано

Як правильно обчислити компенсацію відпустки при звільненні

Добрий день. Звільняємо працівника 31.03.2026. Прийнятий він був 16.02.2026 р.Як...

5

ТЕ

Тетяна

01.04.2026 | 09:54

Відповідь надано

Питання про внесення запису щодо атестації робочих місць

Доброго дня, підкажіть якщо підприємство своїм наказом від 2026р. продовжило термін дії результатів...

5

ЛІ

Лілія

01.04.2026 | 09:50

Трудові книжки

Відповідь надано

Втрата трудової книжки: дії працівника і роботодавця у ситуації

Добрий день. Якщо працівник загубив трудову книжку. До моменту прийняття на теперішнє...

2

ОЛ

Ольга

01.04.2026 | 09:46

Відповідь надано

Як нарахувати стипендію студенту після академвідпустки

Доброго дня! Студент ПТНЗ поновився на навчання після академвідпустки з середини місяця.Як нараховув...

3

ОЛ

Олена

01.04.2026 | 09:15

Кадровий облік

Відповідь надано

Яка форма звітності потрібна для внеску на працевлаштування

Добрий день, яку форму звітності, щодо внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідності, под...

2

СВ

Світлана

01.04.2026 | 09:08

Відповідь надано

Розірвання договору з підрядником: що робити далі

ВІтаю, 20.03.26 підписали договір цивільно-правовий з дівчиною, яка надавала послуги з проведення...

5

Грищенко Тетяна Олександрівна

01.04.2026 | 09:08

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Можливість тимчасового переміщення лікарів без оформлення сумісництва

Вітаємо) Можно переміщати лікарів інших відділень до приймального відділення щотижнево на пару годин...

1