Правила прийняття на роботу ФОП з бронюванням у ТОВ

Не буде.

Те, що він ФОП, то це його особисте. Ви його приймаєте на посаду, а тому можете працівника забронювати.

Податковим кодексом України (далі – ПК) передбачені два окремі визначення самозайнятої особи, тобто підприємця, та працівника.

Самозайнята особа – це платник податку, який є фізичною особою – підприємцем або провадить незалежну професійну діяльність (пп. 14.1.226 ПКУ).

Працівник – це фізична особа, яка безпосередньо власною працею виконує трудову функцію згідно з укладеним з роботодавцем трудовим договором (контрактом) відповідно до закону (пп. 14.1.195 ПКУ).

Тобто, трудовий договір укладається роботодавцем з фізичною особою, а не з фізичною особою – підприємцем.

Тож реєстрація підприємцем не позбавляє фізособу можливості укласти трудовий договір.

Джерело: https://7eminar.ua/news/824-mozna-zabronyuvati-pracivnika-yakii-vodnocas-je-pidprijemcem

Раді допомогти, звертайтесь ще!