Закон 1217: Чи зобов'язано підприємство сканувати трудові книжки

Добрий вечір, це правда що в законі 1217.. написано що трудові книжки підприємство не зобов'язане сканувати всім працівникам?? як про це сказати директору, який думає що інспектор з кадрів зобовязаний це зробити.?) дякую!

АК

Анна, консультант

експерт

11.09.2025 | 09:50

Очікує відповідь

Посилайтесь на п.4 ПОСТАНОВИ 12.03.2021 № 11-1

Порядком подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи – підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затвердженого постановою правління ПФУ від 12.03.2021 №11-1 визначено, що відомості про трудову діяльність працівника подаються страхувальником за працівників або самим працівником.

Відомості про трудову діяльність працівника подаються:

працівником особисто до територіального органу Пенсійного фонду;

працівником, страхувальником або представником страхувальника, якому керівником страхувальника делеговані відповідні повноваження, через вебпортал електронних послуг ПФУ в електронній формі з обов’язковим накладанням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису.

Тобто передавати сканкопію трудової книжки не є виключним обов’язком роботодавця.

Саме Закон 1217 вніс зміни до цього Порядку.

Подавати скан-копії осіб пенсійного віку взагалі не потрібно.

Детальніше тут https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0802-21#n12

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату