Прийняття ФОП на роботу за сумісництвом: нюанси та можливості
Ні, не можна.
Статус громадянина як підприємця ніяк не впливає на обсяг його обов’язків і прав як працівника за основним місцем роботи і за місцем роботи за сумісництвом. На цьому наголошує Мінпраці у своєму листі від 30.11.2005 № 06-К54813/26 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v3_26203-05#Text .
Здійснюючи підприємницьку діяльність, фізособа не перебуває сама із собою в трудових відносинах. Відповідно підприємництво не може бути основним місцем роботи.
Своєю чергою, працівник не може працювати за сумісництвом не маючи при цьому основного місця роботи. Ця позиція озвучена Мінекономіки в листі від 22.10.2021 № 4706-01/51196-09.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Нарахування відпустки на дітей: терміни та перенесення днів
Які документи додати до Журналу реєстрації внутрішніх документів
Чи надається Чорнобильська відпустка за сумісництвом працівникам
1. Чи надається за сумісництвом Чорнобильська відпустка?
…
Зміна графіку роботи: законність та згода співробітників на відпустку
Хто вносить зміни в трудову книжку при зміні прізвища
Необхідність введення посади соціального менеджера у селищній раді
Право на додаткову відпустку для матері-одиначки у 2024 році
Відпустка по догляду за дитиною: питання бабусі та документів
Як правильно вести журнал реєстрації договорів в підприємстві
Скажіть, будь ласка, як правильно вести журнал реєстрації договорів підприємству? Цікавить …


