НК
Калінчук Наталія Сергіївна
16.09.2025 | 11:33
Відповідь надано
Правильність зазначення посад у картах умов праці бухгалтерії
Доброго дня!В штатному в нас є посада бухгалтера та головного бухгалтера згідно класифікатора професій, а атестації робить нам лабараторія і в картах умов праці у графі Професія (посада) пише нам головний бухгалтер, який працює на обчислювальній машині.Чи правильно це? Вони стверджують, що так, згідно постанови 1290 від 17.11.97 року, я думаю що посади мають бути написані, як у штатному згідно класифікатора і вони ж співпадають з наказами на прийняття. Допоможіть будь ласка розібратися!
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2025 | 20:42
Очікує відповідь
Для головного бухгалтера не потрібно проводити атестацію робочих місць за умовами праці. Для права на щорічну додаткову відпустку за особливих характер праці (за роботу на комп’ютері) не потрібна атестація робочих місць.
Конкретна тривалість щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах (ч. 2 ст. 8 ЗУ «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20231224#n60 ). Як бачите, про атестацію робочих місць тут не йдеться.
А загалом Ви праві. При проведенні атестації робочих місць за умовами праці потрібно зазначати посаду відповідно до ШР. Але додатково вона повинна відповідати Спискам.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Ковальський Олег Ігорович
11.02.2026 | 14:47
Відповідь надано
Перехід на електронний документообіг: юридичні аспекти особових справ працівників
Доброго дня
Товариство бажає перейти на електронний документообіг в кадровій сфері, узвязку з …
Товариство бажає перейти на електронний документообіг в кадровій сфері, узвязку з …
НВ
Наталія Володимирівна
11.02.2026 | 14:44
Відповідь надано
Переведення тимчасового працівника між декретними місцями: порядок дій
Чи можна тимчасового працівника з одного декретного місця перевести на інше декретне місце, бо одна …
KA
Kateryna Mazur
11.02.2026 | 14:24
Відповідь надано
Чи можемо надати додатковий день відпочинку донору
Отримали від працівника довідку щодо надання донором крові та/або компонентів крові пільг датовану 03 …
ОК
Оксана
11.02.2026 | 14:23
Відповідь надано
Необхідність розпорядження від місцевої влади при виконанні постанови
Добрий день! Якщо посилатись на постанову КМУ №221 від 7.03.2022 року, де прописано …
ОК
Оксана
11.02.2026 | 14:22
Відповідь надано
Як правильно розрахувати оплату простою у бюджетній установі
Як вірно трактувати статтю 113 КЗПП в бюджетній установі:
"Час простою не …
"Час простою не …
СГ
Гончарук Сніжана Миколаївна
11.02.2026 | 14:16
Відповідь надано
Відпустка без збереження: працівниця за кордоном, що робити
Вітаю, працівниця знаходиться у відпустці без збереження з/п по догляду за дитиною до 6 …
ТА
Татьяна Свирина
11.02.2026 | 14:15
Відповідь надано
Профспілкові внески від зовнішніх сумісників: можливості та нюанси
На нашому підприємстві є працівники, що працюють за зовнішнім сумісництвом.У нас є власна профспілка …
ОЛ
Ольга Іванівна
11.02.2026 | 14:09
Відповідь надано
Чи потрібен протокол трудового колективу без колективного договору
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи потрібно робити протокол засідання трудового колективу і відмовлятись від …
АЧ
Чайковська Альона Василівна
11.02.2026 | 13:20
Відповідь надано
Як діяти кадровику при відхиленні звернення до пенсійного фонду
Доброго дня!
Якщо на пенсійний фонд внесли вчасно оперативну інформацію про призначення …
Якщо на пенсійний фонд внесли вчасно оперативну інформацію про призначення …
ГА
Ганна
11.02.2026 | 11:57
Відповідь надано
Стан питання щодо сканкопій трудових книжок на 10.02.26
10.02.26 було наше питання про сканкопії трудових книжок. Воно до вас дійшло?
ОВ
Ольга Василівна
11.02.2026 | 11:16
Відповідь надано
Складнощі звільнення працівника: дата смерті та подача інформації
Доброго дня. Повідомили, що 7 лютого помер наш працівник, але свідоцтва про смерть близькі працівника …
МЗ
Заторська Мар'яна Ярославівна
11.02.2026 | 10:29
Відповідь надано
Забронювання зовнішнього сумісника: відсутність обмежень для військового обліку
Добрий день. Плануємо забронювати зовнішнього сумісника, який працює на 0,5 окладу. Заборон наче нема …
НА
Наталія
11.02.2026 | 10:00
Відповідь надано
Правила ведення документообігу: папір чи електронна форма
Чи має право підприємство вести документообіг і в паперовій і в електронній формі? Чи тільки …
АШ
Шав´є Анжела
11.02.2026 | 09:49
Відповідь надано
Компенсація щорічної відпустки при звільненні без днів відпустки
Вітаю. Працівник звільняється. В нього немає днів для компенсації щорічної відпустки. Як бути в цьому …
ВО
Вікторія Олександрівна
11.02.2026 | 09:45
Відповідь надано
Як правильно розрахувати СКШП для працевлаштування осіб з інвалідністю
Вітаю, для нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю як порахувати СКШП? хто входить, а хто …
ІБ
Бородіна Інна Василівна
11.02.2026 | 09:45
Відповідь надано
Чи має право мобілізований працівник звільнитись за власним бажанням
Добрий день,
чи може мобілізований працівник звільнитись за власним бажанням?
чи може мобілізований працівник звільнитись за власним бажанням?
НП
Павленко Наталія Миколаївна
11.02.2026 | 09:35
Відповідь надано
Дата звільнення у заяві та подача відомостей до ПФУ
Добрий день. Яку дату звільнення повинен працівник зазначити у заяві, якщо останній його робочий день …
