Об'єднання щорічної відпустки з донорськими днями: можливості та нюанси
Працівник хоче взяти щорічну відпустку та приніс 9 довідок, що він був донором крові цього і минулого року. Ми можемо їх всі підряд приєднати до щорічної?
Так, це можливо.
Відповідно до Закону України "Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові" № 931 від 30.09.2020 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/931-20#n3 працівник має право на день відпочинку безпосередньо після дня донації або може приєднати його до щорічної відпустки.
Підтвердженням є надана працівником довідка Форми № 435/о «Довідка щодо надання донорам пільг», яка означає, що працівник здавав кров чи її компоненти.
Важливо зазначити, що Закон №931 не встановлює жодних часових обмежень щодо використання дня відпочинку. Раніше діюче законодавство передбачало річний термін для використання такого дня, але ці норми втратили чинність із прийняттям нового закону від 25 січня 2021 року. Тому надані працівником довідки за минулий рік є дієвими.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Стан питання щодо сканкопій трудових книжок на 10.02.26
Складнощі звільнення працівника: дата смерті та подача інформації
Правила ведення документообігу: папір чи електронна форма
Військовий облік: бронювання сумісників на неповну ставку можливе
Чи потрібно проходити військовий облік та наслідки його непроходження
Остання редакція правил військового обліку: коли була видана
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
Чи вплине бронювання на військовий облік працівника з іншого підприємства
Чи надається відпустка працівнику після зміни посади
Чи необхідна доплата за виконання обов'язків військового обліку
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику



