Відсутність печатки підприємства у трудовій книжці: як виправити

На жаль, виправити вже нічого не можете.

Печатку повинен поставити перший роботодавець, який оформлює ТК вперше і заповнює титульну сторінку.

Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text ) не визначає, як виправляти такі помилки. Нема гарантії, якщо Ви поставите печатку, ПФУ прийме такий документ.

Нагадуємо, що відсутність печатки в ТК не впливає на її дійсність.

Позиція суду: відсутність відтиску печатки на титульній сторінці трудової книжки, не є тим недоліком трудової книжки чи записів у них, за наявності якого трудовий стаж позивача не може вважатися підтвердженим ( https://youcontrol.com.ua/catalog/court-document/100461451/ ).

Додатково радимо ознайомитись з позицією Держпраці ( https://smu.dsp.gov.ua/news/inspektsiia-pratsi-informuie-shcho-robyty-iakshcho-v-trudovii-vidsutnia-pechatka-na-pershii-storintsi/ ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!