Право на додаткову соціальну відпустку для працівниці з дітьми
Питання підтверджуючих документів про невикористання додаткової соціальної відпустки на дітей трудовим законодавством не врегульовано.
Але, так, як, відповідно до п. 19 ст. 101 Закону№ 2011 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2011-12/conv#n131 надання соціальної додаткової відпустки на дітей військовослужбовцям припиняється в особливий період з моменту оголошення мобілізації до часу введення воєнного стану або до моменту прийняття рішення про демобілізацію, а також під час дії воєнного стану, то можливим підтвердженням невикористання додаткової соціальної відпустки на дітей буде підтвердження з роботи чоловіка про його увільнення від роботи у зв'язку з призовом на військову службу під час мобілізації, або ж також можливий варіант зазначення в заяві працівниці, що батько дітей на військовослужбовець з __.__,20__ р.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно вносити зміни після звільнення військовозобов'язаного працівника
Консультація з кадрових документів через Мессенджер за номером телефону



