Компенсація за невикористані відпустки: можливості та алгоритм дій

Вітаю. Відповідно до ст. 30 ЗУ «Про держбюджет на 2025 рік» якщо працівник державного органу не використав відпутки за останній відпрацьований робочий рік йому, в МЕЖАХ затверджених видатків на оплату праці, державного органу має бути виплачено грошову компенсацію за всі дні невикористаної відпустки, на які він набув право за останній відпрацьований робочий рік (робочий рік закінчується 29 грудня 2025 року). Питання: якщо в МЕЖАХ затверджених видатків на оплату праці відсутня можливість виплати компенсацію за невикористану відпустку ці дні відпустки працівник може використати у наступному робочому році? Якщо ні який алгоритм дій?