Чи подавати документи на чорнобильську відпустку у 2026 році
підкажіть будь ласка якщо у нас є співробітник . який має право на чорнобильську відпустку, але не використовує її і не прединдує, чи подавати пакет документів до ПФУ на 2026 рік (до 31.10.2025) по його відпустці?
Ні, не потрібно.
Якщо працівник не збирається використовувати «чорнобильську» відпустку, то документи щодо неї до ПФУ подавати не потрібно – адже за рахунок держбюджету виплачується саме компенсація витрат роботодавця на таку відпустку (спочатку роботодавець виплачує відпускні працівнику за власний рахунок до початку відпустки, а після цього підприємство отримує компенсацію від ПФУ в сумі відпускних та нарахованого на неї ЄСВ, згідно з Порядком використання коштів державного бюджету для виконання програм, пов'язаних із соціальним захистом громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, затвердженим Постановою КМУ від 20.09.2005 р. № 936 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/936-2005-%D0%BF#Text)).
Якщо ж працівник не буде оформлювати таку відпустку, то подавати щодо нього документи до ПФУ немає сенсу – без надання такої відпустки Ви грошову компенсацію за неї не отримаєте й виплата замість такої відпустки працівнику грошової компенсації не здійснюється.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оформлення безперервної відпустки двома наказами: законодавчі нюанси
Військовий облік: як вести записи при наявності ВОД
Обов'язки відділу кадрів щодо наказів про преміювання працівників
Встановлення графіку роботи змінами на підприємстві: можливості та нюанси
Чи необхідно повідомляти ТЦК про працівника з резерву
Як змінити прізвище в трудовій книжці після одруження
Зміна робочого графіка медичного працівника: оформлення та документи
Продовження соціальної відпустки при захворюванні під час відпустки
Відповідальність за поділ відпустки на дітей: важливі нюанси
Копія наказу при звільненні: з підписом чи без
Термін подачі оперативної відомості в ПФУ після переведення
Чи потрібно щороку проходити ВЛК для військовозобов'язаних
Можливість зміни назви посади без переведення працівника
Дистанційна робота кадровика: як забезпечити доступ до документів
Відкриття трудової книжки для працівника з ФОП у 2025 році
Чи можливо надати відпустку за наступний робочий рік
Проблеми з документами новоприйнятого демобілізованого співробітника на роботі
Чи буде травма під час пересадки автомобілів виробничою травмою
