Правила передачі інформації до ПФУ про переведення працівника
Оперативні відомості подаєте щодо поточних кадрових процедур.
Органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору подають Пенсійному фонду України відповідні відомості через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі з обов’язковим накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису (пп. 4 п. 2 постанови КМУ від 22 листопада 2024 р. № 1332 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1332-2024-%D0%BF#n33 ).
Якщо цього працівника будете переводити на іншу роботу або звільняти, то потрібно буде передати оперативні відомості про це не пізніше ніж протягом наступного дня після переведення/звільнення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Обов'язкова компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Як правильно нарахувати доплату при заміщенні директора ТОВ
Врахування працівників за сумісництвом у військовому обліку підприємства
Чи береться до уваги працівник за сумісництвом на підприємстві в …
Документи для прийняття на роботу ФОП: обов'язки сторін
Чи потрібно ФОП передавати трудову книжку в пенсійний фонд
Повідомлення про прийняття на роботу: терміни та вимоги роботодавця
Як скласти план роботи з військового обліку на 2026 рік
Класифікація наказів: до якої групи належить стягнення аліментів
Чи необхідно вести військовий облік для працівників різного віку
Військовий облік: чи виділяти підрозділ у Додатку 12
Особливості працевлаштування осіб з посвідченням учасника бойових дій
чи є якісь особливості працевлаштування на роботи особи з посвідченням учасника …
Чи можна вказувати лише підрозділ у графіку відпусток
Перевірка наявності посади юрисконсульта в класифікаторі кадрових посад
…



