Так, працівник для обслуговування твердопаливного водогрійного котла повинен мати документи про навчання та/або посвідчення, оскільки котел, ймовірно, відноситься до обладнання підвищеної небезпеки, що вимагає кваліфікації, а не простого виконання обов'язків підсобного працівника. Наявність таких документів гарантує, що працівник володіє необхідними знаннями для безпечної експлуатації та обслуговування.

Твердопаливні водогрійні котли часто класифікуються як обладнання, робота з яким вимагає спеціальних знань та навичок. Для роботи з таким обладнанням працівник має пройти відповідне навчання та отримати посвідчення про навчання, а також, можливо, дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки.

Якщо це побутовий твердопаливний водогрійний котел потужністю до 100 кВт, він не підлягає обов’язковому нагляду Держпраці. У цьому випадку працівник не зобов’язаний мати посвідчення, тобто спеціального дозвільного документу від держави непотрібно, достатньо внутрішнього навчання/інструктажу.

При цьому працівник повинен пройти інструктаж з техніки безпеки та охорони праці. Доброю практикою є оформлення внутрішнього документа про навчання або інструктаж, наприклад: Журнал інструктажів або посвідчення про ознайомлення з інструкцією з експлуатації котла. Коротке навчання від відповідальної особи (старшого майстра, інженера з охорони праці), після якого працівник підписує документ про ознайомлення.

Якщо котел потужніший (>100 кВт) і підлягає нагляду. Працівник уже повинен мати посвідчення та пройти спеціальне навчання і перевірку знань.

Раді допомогти, звертайтесь ще!