Проблеми з графіком відпусток: як повідомити працівника
В нашому випадку всі пишуть заяви і майже не притримуються графіку. Чи це порушення?
Дякую
1. У такому випадку Вам доцільно направити працівнику повідомлення про визначення дати початку відпустки такого формату:
"Згідно із графіком відпусток ТОВ «_______» на 20__ рік, Ваша щорічна основна відпустка тривалістю __ календарних днів за робочий рік з «__»_____ 20__ р. по «__» ______________ 20__ р. припадає на ______________ 20__ року.
Просимо визначити дату початку щорічної основної відпустки для підготовки наказу про надання Вам зазначеної відпустки."
Таке повідомлення варто направляти за 2 тижні до початку місяця відпустки.
2. Прямої відповідальності немає, але варто вносити зміни в графік відпустки при її перенесені.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


