Облік робочого часу охоронників: документи та підпис для розрахунків
За формою розрахунку відхилень з підписом того, хто веде табельний облік.
Форма розрахунку відхилень фактично відпрацьованого часу від нормативного при підсумованому обліку робочого часу є внутрішнім документом підприємства – тож вона має бути розроблена і затверджена на підприємстві (зразок такої форми Ви можете завантажити з нашого розділу «Документи» за посиланням: Форма розрахунку відхилень фактично відпрацьованого часу від нормативного при підсумованому обліку робочого часу). Підписує цей документ працівник, який відповідальний за заповнення табеля (табельник, кадровик або бухгалтер). Загалом, порядок підписання такої форми має бути також визначено у внутрішніх актах підприємства, приміром, у Положенні про облік робочого часу – в них можна, за потреби, також передбачити погодження заповненої форми з керівником відповідного підрозділу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Прийом працівника з розшуком: законні дії та рекомендації
Військовий облік: вимоги до документів для нового співробітника
Є відповідь АІ
Визначення обліку неявок у табелі: робочі чи календарні дні
Звільнення працівника, що загинув: порядок оформлення для роботодавця
Є відповідь АІ
Питання про анулювання броні при вступі студента на навчання
Оформлення компенсації відпустки для батьків двох дітей до 15 років
Обов'язковість медичного страхування для співробітника у декреті
Подача повідомлення до пенсійного фонду: терміни та нюанси
Є відповідь АІ
Оформлення роботи у вихідний та надання днів відпочинку
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу: суміщення тимчасово вакантної посади вихователя
Чи може інвалід працювати сумісником для виконання квоти
Допомога у підборі коду для фахівця юридичного відділу
Є відповідь АІ
Дії працівника та роботодавця при військовому обліку призовника
Обрання назви посади для оператора відеонагляду на АЗС
Визначення дати формування Reserv для військового обліку працівника
Масове звільнення працівників у воєнний час: можливості та обмеження
Дії кадрової служби при зникненні мобілізованого працівника безвісті
дізналися що наш мобілізований працівник зниклий безвісті.
Які наші дії по кадровому обліку…
Що робити з бронюванням працівника після його звільнення
звільняємо заброньованого працівника 31.08.2026, що робити з бронюванням - анульовувати чи воно саме пропаде? (підприємство оновило критичність але даному працівнику не продовжувало бронювання)…
Чи зараховується стаж інструктора фізкультури до педагогічного стажу
Правильність застосування похідного слова у назві посади дизайнера
У штатному розписі передбачено посаду «Дизайнер (інформаційні технології)», код професії 2139.2.
Відповідно до Додатка В до КП ДК 003:2010 слово «головний»…


