Що робити з трудовими книжками після їх оцифрування
Оцифрування / сканування трудової книжки не є підставою для видачі її на руки працівнику. Водночас видати трудову книжку можна за заявою.
Формально оцифрування / сканування трудової книжки працівника не створює обов’язку для роботодавця видати трудову книжку працівнику. Ви можете і надалі продовжувати зберігати такі трудові книжки на підприємстві (щодо прийнятих на роботу до 10.06.2021). формально оцифрування / сканування трудової книжки працівника не створює обов’язку для роботодавця видати трудову книжку працівнику. Ви можете і надалі продовжувати зберігати такі трудові книжки на підприємстві (щодо прийнятих на роботу до 10.06.2021).
Деталі тут https://kadroland.com/news/6662-ci-vidavati-trudovi-knizki-pracivnikam-pislya-ocifruvannya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Визначення обліку неявок у табелі: робочі чи календарні дні
Звільнення працівника, що загинув: порядок оформлення для роботодавця
Оформлення компенсації відпустки для батьків двох дітей до 15 років
Обов'язковість медичного страхування для співробітника у декреті
Подача повідомлення до пенсійного фонду: терміни та нюанси
Є відповідь АІ
Оформлення роботи у вихідний та надання днів відпочинку
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу: суміщення тимчасово вакантної посади вихователя
Чи може інвалід працювати сумісником для виконання квоти
Допомога у підборі коду для фахівця юридичного відділу
Є відповідь АІ
Дії працівника та роботодавця при військовому обліку призовника
Обрання назви посади для оператора відеонагляду на АЗС
Визначення дати формування Reserv для військового обліку працівника
Масове звільнення працівників у воєнний час: можливості та обмеження
Дії кадрової служби при зникненні мобілізованого працівника безвісті
дізналися що наш мобілізований працівник зниклий безвісті.
Які наші дії по кадровому обліку…
Що робити з бронюванням працівника після його звільнення
звільняємо заброньованого працівника 31.08.2026, що робити з бронюванням - анульовувати чи воно саме пропаде? (підприємство оновило критичність але даному працівнику не продовжувало бронювання)…
Чи зараховується стаж інструктора фізкультури до педагогічного стажу
Правильність застосування похідного слова у назві посади дизайнера
У штатному розписі передбачено посаду «Дизайнер (інформаційні технології)», код професії 2139.2.
Відповідно до Додатка В до КП ДК 003:2010 слово «головний»…
Право вчителя на відпустку при роботі з комп'ютером
Визначення кількості працівників з ОВД для підприємства з критичністю
Є відповідь АІ


